Манифест проекта МАСК «21 требование против дискриминации»

Мы боремся за то, чтобы люди были равны, свободны и не облиты грязью.

Поскольку сейчас в наихудшем положении по всем этим направлениям оказались мужчины, наша борьба сосредоточена на исправлении их положения в социуме.

 

Семь требований против дискриминации к закону:

 

Мы требуем прекратить законодательную дискриминацию мужчин в труде:

Трудовой Кодекс Российской Федерации

Статья 64.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Статья 70.

Испытание при приёме на работу не устанавливается для: …беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет...

Статья 96.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет, … могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Статья 99.

Привлечение к сверхурочной работе … женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением…

Статья 253.

Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъёмом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 254

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребёнком возраста полутора лет.

Статья 261

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.

Статья 262.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Статья 263.

Возможность получить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для неё время продолжительностью до 14 календарных дней есть у матери ребёнка до 14 лет независимо от того, воспитывает ли она ребёнка одна или с отцом; для отца ребёнка до 14 лет такая возможность предусмотрена лишь в случае, когда он является единственным родителем.

Статья 264.

Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

Отцам детей гарантии и льготы предоставляются только в отсутствии матери. Матери получают гарантии и льготы в любом случае.

Статья 320.

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Положение о порядке прохождения военной службы

Статья 32. Ч.5.

Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Во время отпуска по уходу за ребёнком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

 

Мы требуем прекратить законодательно закрепленное использование мужского рабского труда:

Призыв в армию касается только мужчин и является узаконенным рабством. Это недобровольная, неоплачиваемая работа, сопряженная с опасностью для жизни мужчины и зачастую с унижением его личного достоинства.

Дискриминация мужчин в этом случае заключается не только в том, что они, в отличие от женщин, подлежат призывной службе:

«Закон о воинской обязанности и военной службе»

Статья 8.

Воинскому учёту подлежат только мужчины, за некоторыми определёнными исключениями, а женщины ему подлежат лишь те, которые имеют «военно-учётную специальность».

Статья 13.

Принудительная подготовка по основам военной службы — только для мужчин.

Статья 15.

Принудительная подготовка по военно-учётным специальностям — только для мужчин.

Статья 22.

Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет.

Статья 34.

Поступить на контрактную службу женщины могут, и не будучи в запасе, и не окончив специальные учебные заведения, и не проходя призывную службу. От мужчины, претендующего на контракт, требуется выполнение какого-то из этих условий.

Статья 38.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда военнослужащий женского пола находится в отпуске по уходу за ребенком. Для мужчин это не предусмотрено; военнослужащий мужского пола даже теоретически не имеет права на декрет.

Статья 50.

Уволенные со службы женщины не ставятся на воинский учёт, за исключением имеющих «военно-учётную специальность».

Статья 55.

От военных сборов освобождаются граждане женского пола.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих»

Статья 11. ч. 13.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только военнослужащим женского пола.

 

 

Мы требуем прекратить правоприменительную и законодательную дискриминацию мужчин в репродукции:

Конституция РФ

Статья 38. Ч.1.

Материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

В соответствии с законом «О основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», статья 56, женщина единолично решает будет ли она оставлять ребенка или сделает аборт. У мужчины же нет возможности отказаться от нежеланного не рожденного ребенка, равно как нет возможности и каким-либо образом повлиять на ситуацию, если он хочет оставить не рожденного ребенка, а женщина нет.

Таким образом мужчина полностью лишен всяких прав и влияния в сфере репродукции, но при этом несет обязанности по содержанию и воспитанию даже не желанного им потомка.

Большой проблемой является и подложное отцовство:

Семейный Кодекс РФ

Статья 48. ч.2.

Если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, а также в течение трехсот дней с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга матери ребенка, отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери, если не доказано иное (статья 52 настоящего Кодекса). Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке.

Статья 49.

В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка (пункт 4 статьи 48 настоящего Кодекса) происхождение ребенка от конкретного лица (отцовство) устанавливается в судебном порядке по заявлению одного из родителей, опекуна (попечителя) ребенка или по заявлению лица, на иждивении которого находится ребенок, а также по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия. При этом суд принимает во внимание любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица.

Статья 52. ч.2.

Требование лица, записанного отцом ребенка на основании пункта 2 статьи 51 настоящего Кодекса, об оспаривании отцовства не может быть удовлетворено, если в момент записи этому лицу было известно, что оно фактически не является отцом ребенка.

Таким образом, согласно статье 48 мужчина записывается отцом без всякой проверки, если является супругом женщины. Согласно статье 49 суд принимает во внимание любые показавшиеся ему достоверными доказательства, а не только единственно надежную генетическую экспертизу. Согласно статье 52 женщина имеет право заявить, что мужчина знал о том, что он не отец на момент записи ребенка и доказать обратное по сути невозможно.

Суррогатное материнство недостаточно защищено от махинаций со стороны суррогатной матери:

Семейный Кодекс РФ

Статья 51. ч.4.

Лица, состоящие в браке и давшие свое согласие в письменной форме на применение метода искусственного оплодотворения или на имплантацию эмбриона, в случае рождения у них ребенка в результате применения этих методов записываются его родителями в книге записей рождений.

Лица, состоящие в браке между собой и давшие свое согласие в письменной форме на имплантацию эмбриона другой женщине в целях его вынашивания, могут быть записаны родителями ребенка только с согласия женщины, родившей ребенка (суррогатной матери).

Данная формулировка оставляет множество вариантов для шантажа со стороны сур матери, а также оставляет вообще за гранью даже подобия законодательной защиты лиц, не состоящих в браке.

Отдельно стоит отметить правоприменительную дискриминацию мужчин, согласно которой детей в абсолютном большинстве случаев оставляют с матерью, а не отцом.

Так же в требовании о прекращении дискриминации в труде мы уже приводили статьи законов, ущемляющих мужчин в правах на выплаты, больничные, отпуска и прочее, связанные с содержанием и воспитанием детей.

Мы требуем прекратить законодательную и правоприменительную дискриминацию и травлю мужчин в сексе:

Уголовный Кодекс РФ

Статья 131 объявляет, что изнасилованной при гетеросексуальном половом акте может быть только женщина, но ни в коем случае не мужчина, а насильником при этом может быть только мужчина, но ни в коем случае не женщина.

Также по этой статье (а также другим, связанным с сексуальным насилием) выставлены наказания, сравнимые с теми, что дают за убийство, а то и превосходящие их – от трех лет тюрьмы до пожизненного заключения, включая строгий режим.

Отдельно нужно отметить, что по этой статье могут осудить мальчика уже с 14 лет, при том, что возраст, в котором подросток может дать согласие на секс – 16 лет.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15 июня 2004 года очень нечетко определяет «беспомощное состояние» и не дает методику его измерения / установления, открывая путь к злоупотреблениям.

Правоприменительная практика статей о сексуальном насилии также является предельно не совершенной, непрозрачной и де-факто вводит в случае дел о сексуальном насилии презумпцию виновности мужчин и презумпцию абсолютной невиновности женщин. Из-за этого очень велика проблема ложных обвинений в изнасиловании со стороны женщин.

В свою очередь изнасилованному женщиной мужчине невозможно даже быть признанным изнасилованным, его классифицируют, как подвергшегося насильственным действиям сексуального характера.

 

Мы требуем прекратить законодательную дискриминацию мужчин в судопроизводстве и в степени наказаний, а также дискриминацию в правоприменительной практике.:

Кодекс об административных правонарушениях РФ

Статья 3. Ч.9.

Административному аресту не подлежат женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет. Для отцов детей до 14 лет этой привилегии нет.

Статья 4. Ч.2.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаётся в том числе и совершение административного правонарушения женщиной, имеющей малолетнего ребёнка.

Для отцов малолетних детей такой поблажки нет.

Уголовно-Исполнительный Кодекс РФ

Статья 78.

Осуждённые мужчины, отбывающие наказание в колонии (это более мягкий режим, чем тюрьма), могут за злостные нарушения порядка быть переведены в тюрьму (более строгий режим), а женщины, также отбывающие наказание в колонии — не могут быть переведены в тюрьму (то есть получить ужесточение режима) ни за какие нарушения.

Статья 90.

Женщины могут получать передачи без ограничения в количестве; для мужчин количество ограничивается.

Статья 97.

Осуждённым женщинам, имеющим несовершеннолетних детей-инвалидов вне исправительной колонии, разрешён один краткосрочный выезд в год для свидания с ними на срок до пятнадцати суток, не считая дорог. Для мужчин, имеющих несовершеннолетних детей-инвалидов, это не предусмотрено.

Статья 99.

Для мужчин в колониях нормативный минимум жилплощади 2 кв.м., для женщин — минимум 3 кв.м.

Статья 103.

Осуждённые привлекаются к труду без учёта их желания: мужчины до возраста 60 лет, женщины — до 55 лет.

Статья 104.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска осуждённому может быть увеличена при соблюдении некоторых условий, но мужчина для этого должен достичь возраста 60 лет, а осуждённые женщины имеют такую возможность с 55 лет.

Статья 106.

Привлечение осуждённых к работам без оплаты труда применяется к мужчинам в возрасте до 60 лет, а к женщинам—до 55 лет.

Статья 107.

Вне зависимости от удержаний, 50 % заработка перечисляется на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет, осуждённых женщин старше 55 лет. То есть заработок осуждённой женщины лучше защищён от удержаний.

Статья 108.

Осуждённые мужчины старше 60 лет и осуждённые женщины старше 55 лет могут по их желанию получить соответствующую профессиональную подготовку.

Статья 115.

Одиночные камеры за злостные нарушения порядка предусмотрены только для мужчин; при этом единые помещения камерного типа для мужчин за злостные нарушения порядка предусмотрены максимум на год, для женщин — всего на 3 месяца.

Статья 132.

Повторно осуждённые женщины могут рассчитывать на облегчённые условия через 3 месяца, мужчины — через 6 месяцев.

Статья 177.

Осуждённым женщинам, имеющим малолетних детей, отбывающим наказание в исправительной колонии, судом может быть предоставлена отсрочка отбывания наказания до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста. У отцов детей до 14 лет этой льготы нет.

Уголовный Кодекс Российской Федерации

Статья 49. Ч.4

Обязательные работы не назначаются … женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет…

Статья 50.ч.5

Исправительные работы не назначаются … женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет...

Статья 54. Ч.2.

Арест не назначается … женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет.

Статья 57. Ч.2.

Пожизненное лишение свободы не назначается женщинам, а также лицам, совершившим преступления в возрасте до восемнадцати лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения судом приговора шестидесятипятилетнего возраста.

Статья 58. Назначение осуждённым к лишению свободы вида исправительного учреждения. В пунктах б и в:

мужчинам, осуждённым к лишению свободы за совершение тяжких преступлений, ранее не отбывавшим лишение свободы, а также женщинам, осуждённым к лишению свободы за совершение тяжких и особо тяжких преступлений, в том числе при любом виде рецидива, — в исправительных колониях общего режима;

мужчинам, осуждённым к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений, ранее не отбывавшим лишение свободы, а также при рецидиве или опасном рецидиве преступлений, если осужденный ранее отбывал лишение свободы, — в исправительных колониях строгого режима;

Статья 59. ч.2.

Смертная казнь не назначается женщинам, а также лицам, совершившим преступления в возрасте до восемнадцати лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения судом приговора шестидесятипятилетнего возраста».

Статья 82. ч.1.

Осуждённым беременной женщине, женщине, имеющей ребёнка в возрасте до четырнадцати лет, мужчине, имеющему ребёнка в возрасте до четырнадцати лет и являющемуся единственным родителем …

Закон Об оружии

Статья 24.

Запрещается применять огнестрельное оружие в отношении женщин, лиц с явными признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен, за исключением случаев совершения указанными лицами вооружённого либо группового нападения.

Закон О полиции

Статья 23.

В отношении женщин применение огнестрельного оружия с выстрелами на поражение ограничено строже, чем в отношении мужчин, к которым разрешено применение огнестрельного оружия не только в случаях «оказания указанными лицами вооруженного сопротивления, совершения вооруженного или группового нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан или сотрудника полиции.

 

О дискриминации по статьям, связанным с сексуальным насилием мы уже говорили в требовании о прекращении законодательной и правовой дискриминации в сексе.

 

Мы требуем прекратить законодательную дискриминацию мужчин в социальном обеспечении:

Согласно ФЗ 400 «О страховых пенсиях», мужчины на пенсию выходят в 60 лет, а женщины в 55 лет. При сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии требования к специальному стажу (подземные, горные работы, плавсостав, работа во ФСИН и т. д.) для мужчин больше на пять лет.

Отсутствуют андрологические клиники, при наличии гинекологических. Финансирование поликлиник на женщин выше, чем на мужчин.

Ряд программ социальной поддержки населения рассчитан исключительно или преимущественно на женщин, например, для получения материнского капитала даже отцам-одиночкам приходится судиться.

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: