Приглашение к участию
В iv региональной научно-практической заочной конференции
Молодых учёных «функциональные составляющие современной концепции менеджмента: вопросы теории и практики»
Февраля 2018 г.
Уважаемые молодые учёные!
Приглашаем Вас принять участие в работе заочной конференции «Функциональные составляющие современной концепции менеджмента: вопросы теории и практики», направленной на решение актуальных вопросов управления в различных сферах общества, бизнеса и государства. Цель конференции – развитие управленческого ресурса и интеграции концептуальных знаний с исследовательским потенциалом в сфере менеджмента.
Секции конференции:
1. Менеджмент и маркетинг: современное состояние, проблемы и перспективы развития.
2. Современные механизмы, методы и технологии менеджмента.
3. Новые формы и методы развития системы управления предприятием.
4. Инновационные подходы в управленческой мысли и практике.
5. Моделирование современных управленческих процессов.
Общие положения
К участию в конференции приглашаются молодые ученые и преподаватели, заинтересованные современной проблематикой менеджмента. По итогам конференции будет издан сборник по заранее присланным материалам.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Оргкомитет располагается по адресу: 392000, г. Тамбов, ул. Советская, 6; ТГУ им. Г.Р. Державина, Институт экономики, управления и сервиса, кафедра «Менеджмент, маркетинг и реклама», ауд. 308.
Авторские материалы принимаются в электронном виде по e-mail: tmbtsukafmarketing@yandex.ru с указанием в названии письма: «Материалы на конференцию» до 15 февраля 2018 г.
ТРЕБОВАНИЯ К МАТЕРИАЛАМ
Обязательные атрибуты | Статья должна содержать аннотацию, название и данные об авторе |
Актуальность | Статья должна быть выполнена на актуальную тему |
Ответственность | Ответственность за освещение материалов, несут авторы статей. |
Объем статьи | от 3 страниц машинописного текста |
Формат текста | Microsoft Word (*.doc, *.docx); |
Нумерация страниц | не ведется |
Межстрочный интервал | единичный |
Поля | (верхнее, нижнее, левое, правое) по 20 мм; |
Шрифт | размер (кегль) – 11; |
Тип шрифта: | Times New Roman |
Выравнивание текста | по ширине, межстрочный интервал 1,0, отступ абзаца 0,5 см, автоматическая расстановка переносов. |
Размер листа | А 5, ориентация книжная |
Шрифт | Times New Roman |
Заголовок статьи | пишется заглавными буквами, шрифт TimesNewRoman, 11 кегль с жирным выделением, интервал 1,0. |
Список использованной литературы и постраничные ссылки | Используемая литература оформляется в конце текста под названием «Список использованной литературы». В тексте обозначается квадратными скобками с указанием порядкового номера источника по списку и через запятую – номера страницы, например: [4, с. 109]. |
Рисунки и таблицы | Используемые в статье изображения должны быть формата: jpg, gif, bmp, изображения, выполненные в MS Word, не принимаются. Рисунки должны быть вставлены в текст и быть четкими, черно-белыми. Название и номера рисунков указываются под рисунками, названия и номера таблиц – над таблицами |
Количество авторов | Не более 3 авторов |
Материалы печатаются в авторской редакции
Пример оформления статьи:
Актуальные проблемы управления предприятием Иванов И.В. студент 3 курса, направления подготовки 38.03.02«Менеджмент», профиля «Маркетинг», ФГБОУ ВО «Тамбовский государственный университет им. Г.Р.Державина» Аннотация В статье рассматривается концепция корпоративной социальной ответственности… Ключевые слова:управление, персонал … | |||
Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи.
Таблица 1 – Название таблицы
Рисунок 1 – Название рисунка
Список использованной литературы: 1. Дейнека А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В.Дейнека. – М.: «Дашков и К», 2013. – 292 с. |