Руководитель проекта

Руководитель проекта __________________________

подпись

Дата ________________________

Описание проекта

Название проекта

«Дружба с детства»

1. Краткая аннотация (не более 0,3 страницы)

Данный проект представляет собой деятельность летнего загородного детского оздоровительного лагеря (ДОЛ «Солнечный» г. Пятигорск), в котором пребывают дети от 6 до 17 лет различных национальностей из всех субъектов СКФО. В нашем регионе нет интернациональных лагерей данного типа, а необходимость создания благоприятных условий для дружбы народов Кавказа есть, которую нужно прививать с детства. Работа лагеря регламентируется разработанной комплексной программой летней оздоровительной кампании.

2. Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект Актуальность проекта для молодежи Соответствие проекта Стратегии социально-экономического развития СКФО до 2025 года (не более 1 страницы) Для бизнес-проекта вместо описания проблемы указывается описание потребности в данном продукте/услуге, результаты маркетинговых исследований и иное

Национальный вопрос всегда остро стоял в нашей необъятной стране, особенно на Кавказе. Зачастую конфликты на национальной почве происходят из-за незнания культуры, веры, быта и образа жизни других национальностей, а негативное впечатление обо всем народе другой нации и нетерпимость складываются из-за частных случаев конфликтных ситуаций их представителей. В воспитательном процессе своих детей лишь 20% внимания родители уделяют национальному вопросу и формированию толерантного отношения к другим народностям, проживающим на территории СКФО, а общеобразовательная программа в неполной мере охватывает данный вопрос в школе. Значительная доля отношения к представителям других культур складывается из личного опыта общения «на улице» (зачастую негативного), а совместный быт, досуг и жизнедеятельность вовсе остаются «за бортом». Группа 14-17 лет, к сожалению, по-прежнему остается самой неохваченной в данной категории, а воспитание терпимости и взаимоуважения народов, живущих на Кавказе и не только, необходимо начинать именно с неё. Молодежь Кавказа не получает необходимых знаний и навыков межнационального общения, а также опыта совместного проживания на одной территории. Площадка ДОЛ «Солнечный» находится в административном центре СКФО в г. Пятигорске, что дает удобство трансфера для участия в проекте всей целевой аудитории. Особенность программы в том, что в ней учтены национальные особенности целевой аудитории и применены новаторства в плане формата организации мероприятийю Данный проект соответствует стратегии СКФО до 2025 г.,т.к. направлен на преодоление межрелигиозной и межэтнической нетерпимости, а так же организацию полезного проведения досуга и отдыха молодежи. Проект полностью обоснован пунктом «Укрепление общегражданской идентичности, межнациональных отношений и содействие этнокультурному развитию народов» Стратегии.

3. Основные целевые группы, на которые направлен проект

В категорию «молодежь» в нашей стране входят молодые люди от 14 до 30 лет. Проект актуален для детей старшей возрастной группы от 14 до 17 лет тем, что он дает им возможность ознакомиться с культурой, бытом, творчеством, особенностями сверстников других национальностей, обогащает багаж знаний друг о друге подрастающего поколения республик СКФО. Проект так же остается актуальным для средней и младшей возрастных групп детей. На тематические смены в лагерь приглашаются дети-активисты направления «Лидер» и не только из школ столиц республик СКФО.

4. Основная цель проекта

Цель: Повышение уровня знаний у молодежи СКФО традиций и обычаев народов Кавказа, а также укрепление общегражданской идентичности, межнациональных отношений и содействие этнокультурному развитию народов моего региона.

5. Задачи проекта

1) Создание благоприятных условий для свободного общения, обмена знаниями о культуре, религии, традициях участников программы ДОЛ; 2) Проведение программных мероприятий тематических смен, способствующих повышению уровня знаний у молодежи СКФО традиций и обычаев народов Кавказа, а также укреплению общегражданской идентичности, межнациональных отношений и содействию этнокультурному развитиюдетей в условиях совместного пребывания в ДОЛ, нравственному, духовному, ценностному и патриотическому воспитанию личности; 3) Воспитание терпимости к другим национальностям путем совместного достижения поставленных задач мероприятиями программы; 4) Создание ресурса для отражения настроений и осуществления общения во время реализации проекта и после.

6. Методы реализации проекта (описание методов реализации проекта, ведущих к решению поставленных задач)

1) Проведение тематических мероприятий вожатыми МРОО СК «СПО «Нон-Стоп» комплексной программы ДОЛ «Солнечный» соответственно план-сетке в течение всего лета 2013 г. (4 лагерные смены, 1 смена – 21 день)

2) Проведение ежедневной рефлексии в отрядах вожатыми МРОО СК «СПО «Нон-Стоп» соответственно пройденному обучению на школе вожатского мастерства

3) Проведение ценностных вечеров в отрядах, посвященных национальному вопросу

4) Проведение командообразовательных мероприятий и тренингов личностного роста вожатыми МРОО СК «СПО «Нон-Стоп»

5) Проведение анкетирования всех участников проекта и аналогичной аудитории молодежи, не привлеченной к участию в проекте для сравнения количественно-качественных показателей

6) Использование индивидуально-личностного подхода к каждому участнику проекта

7) Мониторинг целевой группы в сети интернет и школах, направляющих детей всех субъектов СКФО

8) Обработка и анализ собираемых данных

Количество методов реализации проекта не ограничено (описываются пункты календарного плана)

7. Календарный план реализации проекта (последовательное перечисление основных мероприятий проекта с приведением количественных показателей и периодов их осуществления)

№	Мероприятие	Сроки(дд.мм.гг)	Количественные показатели
1.	Согласование проекта на уровне региона и субъектов. Проведение встреч с органами государственной власти в субъектах региона. Данная задача проектной идеи осуществляется на уровне комитета Ставропольского края по делам молодежи путем рассылки информационных писем на КДМы субъектов СКФО и близлежащих субъектах РФ (Краснодарский край), общественные объединения, коммерческие организации с просьбой о предоставлении информации об опыте реализации близких по идее проектов и поддержке.	15.10.2012	20 информационных писем
2.	Подготовка управленческих и др. компетентных кадров для работы ДОЛ «Солнечный». Открытие школы вожатского мастерства МРОО СК «СПО «Нон-Стоп». Организационная работа в субъектах СКФО. Установление партнерских связей;	22.10.2012	60 бойцов педагогического отряда 5 чел. управленческого ресурса
3.	Командировочные поездки по субъектам СКФО Проведение встреч с органами министерств образования субъектов СКФО по поводу предоставления детей и оказания поддержки проекту;	01.11.2012 - 29.11.2012	7 выездов
4.	Подготовка площадки ДОЛ	25.02.2013 – 15.05.2013	5 рабочих визитов
5.	Организационный сбор команды, реализующей проект. Привлечение педагогов-экспертов, в том числе и в первую очередь по межэтническим вопросам	15.03.2013	95 чел.
6.	Разработка и написание программы	25.01.2013 – 15.04.2013	5 методистов
7.	Реализация программы ДОЛ. Статистические исследования среди групп детей, принявших участие в проекте	01.06.2013 – 30.08.2013	4 смены, 2 потока, 60 вожатых, 5 специалистов
8.	Поэтапный анализ программы и деятельности лагеря (каждую смену). Отслеживание результатов деятельности проекта в субъектах СКФО. Сравнительный анализ снижения нетерпимости подрастающего поколения посредством соц.опросов и отзывов в соц.сетях и на др.ресурсах	01.06.2013 – 25.12.2013	5 специалистов по соц. исследованиям

8. Ожидаемые результаты

(Описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации проекта по его завершению и в долгосрочной перспективе)

Количественные показатели (указать подробно количественные результаты, включая численность вовлечения молодежи в мероприятия проекта)

Количество тематических смен программы – 4 Количество субъектов СКФО, принимающих участие в проекте – 7 Количество участников проекта -1800 чел. (450 чел. в смену) Количество мероприятий программы – 84 Количество бойцов МРОО СК «СПО «Нон-Стоп» - 60 чел. Количество управленческих кадров для деятельности ДОЛ «Солнечный» г. Пятигорск – 5 чел. Количество привлеченных специалистов в сфере написания комплексной программы, межэтнических отношений, методистов, тренеров и экспертов – 30 чел.

Качественные показатели (указать подробно качественные изменения)

Создание 4 групп в социальных сетях по количеству тематических смен программы для регулярного удаленного общения участников проекта после его реализации. Повышение знаний о народностях Кавказа у всех участников проекта. Установление неформальных связей между участниками малых групп разных национальностей. Формирование позитивного отношения к народам других национальностей СКФО участниками проекта после реализации «дома» или «на местах» посредством передачи полученного эмпирического опыта позитивного общения со сверстниками.

9. Методы оценки (описание методов оценки ожидаемых результатов, системы мониторинга и контроля результатов)

1) Определение количества установленных дружеских связей между участниками проекта и представителями других республик, которое легко отследить по окончании каждой из смен; 2) Проведение мониторинга посещения созданных сообществ из участников проекта, с целью выявления сформированного у них отношения к представителям других народностей посредством опросов в социальных сетях и программ-счетчиков встроенных в «движок» ресурса; 3) Анкетирование на предмет знаний особенностей культуры и истории народов СКФО в лагере и школах «дома».

10. Опыт работы (укажите Ваш опыт работы по реализации аналогичных проектов в соответствующей сфере деятельности)

Куратор социальных проектов и мероприятий ведомственных целевых программ «Молодежная» (2008-2010, 2011-2012) управления по делам молодежи администрации города Ставрополя

11. Резюме основных исполнителей проекта (Описание функциональных обязанностей и опыта работы основных исполнителей проекта)
Руководитель проекта Координация действий по организации реализации проекта	Юшков Игорь Васильевич Старший вожатый, командир студенческого педагогического отряда и МРОО СК «СПО «Нон-Стоп» 2009 – 2011гг., педагог дополнительного образования ФГКОУ «Ставропольское президентское кадетское училище», руководитель программы ДОЛ «Факел Ильича», директор МБУ города Ставрополя «Центр патриотического воспитания молодежи»
Начальник лагеря	Закусило Станислав Вячеславович Командир СПО «Нон-Стоп». Старший вожатый. Руководитель социальных проектов МБУ города Ставрополя, «Центр молодежных инициатив «Трамплин», педагог дополнительного образования
Специалист по связям с республиками	Высочинский Иван Владимирович Комиссар СПО «Нон-Стоп», педагог дополнительного образования, специалист по работе с комиссиями по делам несовершеннолетних комитета СК по делам молодежи.

Количество должностей исполнителей проекта дополняется.

12. Партнерство (Партнерство с органами государственной власти и местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями в реализации проекта. Также укажите наименование организаций, участвующих в финансировании проекта, а также информацию об организациях, в которых запрашивались средства на реализацию проекта)

1) Комитет Ставропольского края по делам молодежи (+ КДМы субъектов СКФО) 2) ГБУ СК «Центр молодежных проектов» 3) Штаб студенческих отрядов Ставропольского края 4) Штаб студенческих отрядов СКФО 5) Управление по делам молодежи администрации города Ставрополя 6) МБУ города Ставрополя «Центр патриотического воспитания молодежи» 7) МБУ города Ставрополя «Центр молодежных инициатив «Трамплин» 8) Молодежная Региональная Общественная Организация Ставропольского края «Студенческий Педагогический Отряд «Нон-Стоп»

13. Дальнейшая реализации проекта (укажите как будет развиваться проект и источники финансирования проекта после окончания средств – если планируется, долгосрочный эффект проекта)

Данный проект предполагает дальнейшую реализацию, за счет поддержки вышеуказанных партнеров, а также привлечения инвесторов.

14. Мультипликативность (укажите как будет (если будет) распространяться опыт по реализации проекта в других регионах)

Опыт реализации проекта распространяется на обучающих семинарах, круглых столах, слетах, организованных руководителем проекта в масштабах СКФО и РФ.

15. Детализированная смета расходов (подробно указываются все расходы. Включаются только статьи, на которые планируется потратить денежную часть премии)

№	Статья расходов	Стоимость (ед.), руб.	Кол-во единиц	Всего, руб.
1	Оплата работы экспертов, тренеров методистов	1000 р.\ чел.	30 чел.	30 000 р.
2	Оплата работы вожатых и руководительского состава смен	1000 р.\ чел.	65 чел.	65 000 р.
4	Оплата питания и проживания детей	150 р. \ 1 чел.	1400 чел.	210 000 р.
5	Оплата материально-технической базы комплексной программы ДОЛ (включая экипировку, атрибутику, канцелярские товары)	-	-	45 000 р.
	ИТОГО:			350 000 р.