Таким образом, общее максимально возможное количество набранных баллов при решении четырех разделов задания – 100 баллов

ОБЛАСТНАЯ ОЛИМПИАДА «ЭКОНОМИКА ТРУДА»

Группа Б – студенты других специальностей различных вузов

Раздел I. Ответьте на вопросы. (20 баллов за каждый правильный ответ) – 2 вопроса. Наиболее полно и широко опишите экономическое явление, процесс. Общее количество баллов за данное задание – 40 б.;

1. В чем заключается индуктивный метод?

2. Назовите способы обработки данных при анализе трудовых показателей.

 

Раздел II. Решите задачи: (30 баллов за каждую правильно решенную задачу) – 2 задачи -общее количество баллов за данное задание – 60 б.

Задача 1.

На предприятии машиностроения норма выработки станочника-универсала 7-го разряда составляет 15 деталей в час. Сдельная расценка за единицу продукции – 1,11 руб. за деталь. Как изменится сдельная расценка, если норма выработки по данному изделию возрастет на 10 %?

Решение:

Изменение сдельной расценки (в %) при увеличении нормы выработки может быть определено по формуле:

Подставив известное из условия задачи значение роста выработки, получаем:

В денежном выражении это составит Р_сд = 1,11 * 1,091 = 1,21 руб. за деталь.

Ответ: сдельная расценка изменится на 9,1 % и составит 1,21 руб. за деталь.

 

Задача 2.

Выпуск продукции предприятия составляет 150 единиц в месяц. Установленный на предприятии норматив затрат заработной платы на 1 руб. продукции (без выплат из фонда материального поощрения) равен 25 руб. Рассчитать нормативный фонд оплаты труда, если цена единицы продукции, выпускаемой предприятием, равна 200 руб.

Решение:

Расчет планового фонда оплаты труда на основе норматива заработной платы на единицу продукции (работ) производят по формуле:

где ФОТ_пл – плановый фонд оплаты труда, руб.

Н_зп – норматив затрат заработной платы на 1 рубль продукции, руб.

В – выпуск продукции предприятия в стоимостном выражении.

Выпуск продукции предприятия в стоимостном выражении рассчитаем путем умножения объема выпускаемой за месяц продукции на ее цену: В = 150*200 = 30 тыс. руб.

Теперь по формуле (6) определим нормативный фонд оплаты труда: ФОТ_пл = 25*30 000 = 750 тыс. руб.

Ответ: нормативный фонд оплаты труда на данном предприятии составит 750 тыс. руб. в месяц.

Таким образом, общее максимально возможное количество набранных баллов при решении четырех разделов задания – 100 баллов.