2020-04-12
58ОБЛАСТНАЯ ОЛИМПИАДА «ЭКОНОМИКА ТРУДА»
Раздел I. Ответьте на вопросы (20 баллов за каждый правильный ответ) – 2 вопроса. Наиболее полно и широко опишите экономическое явление, процесс. Общее количество баллов за данное задание – 40 б.;
1. Какие методы факторного анализа использования рабочего времени Вы знаете?
2. В чем заключается экономическое и социальное значение анализа фонда рабочего времени?
Раздел II. Решите задачи (30 баллов за каждую правильно решенную задачу) – 2 задачи -общее количество баллов за данное задание – 60 б.
Задача 1. Используя данные таблицы, определите коэффициент использования продолжительности рабочего дня 
, коэффициент использования числа дней работы 
и коэффициент использования реального фонда рабочего времени 
.
| № п/п | Показатели | По плану | Фактически | Отклонения | |
| (+, -) | % (+, -) | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Календарный фонд рабочего времени, дней | 365 | 365 | - | - |
| 2 | В том числе: праздничных дней | 9 | 9 | - | - |
| выходных дней | 103 | 103 | - | - | |
| 3 | Номинальный фонд, дней (стр. 1 – стр. 2) | 253 | 253 | - | - |
| 4 | Невыходы на работу, дней | 35,2 | 47,45 | +12,25 | +34,8 |
| 5 | В том числе: очередные и дополнительные отпуска | 27 | 27,45 | +0,45 | +1,67 |
| отпуска по учебе | 1,8 | 1,95 |  0,15
| +8,3 | |
| отпуска по беременности и родам | 0,9 | 1,05 | +0,15 | +16,67 | |
| невыходы по болезни | 5,0 | 7,5 | +2,5 | +50 | |
| неявки, разрешенные законом | 0,5 | 0,5 | - | - | |
| неявки с разрешения администрации | - | 1,5 | +1,5 | - | |
| прогулы | - | 0,7 | +0,7 | - | |
| 6 | Целодневные простои | - | 6,8 | +6,8 | - |
| 7 | Явочный фонд, дней (стр. 3 – – стр. 4 – стр. 6) | 217,8 | 198,75 | 19,05 | 8,75 |
| 8 | Средняя продолжительность рабочего дня (смены) номинальная, ч | 7,98 | 7,98 | - | - |
| 9 | Расчетный фонд рабочего времени, ч (стр. 3 · стр. 8) | 2018,9 | 2018,9 | - | - |
| 10 | Сокращение рабочего дня, ч, всего | 0,15 | 0,72 | +0,57 | +380 |
| 11 | В том числе: внутрисменные простои | - | 0,5 | +0,5 | - |
| сокращение рабочего дня в ночное время | 0,1 | 0,15 | +0,05 | +50 | |
| 12 | Сверхурочные часы | - | - | - | - |
| 13 | Реальная продолжительность рабочего дня (смены), ч (стр. 8 – стр. 10 + + стр. 12) | 7,83 | 7,26 | -0,57 | -7,28 |
| 14 | Реальный (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего, ч (стр. 7 · стр. 13) | 1705,4 | 1442,9 | -262,5 | 15,39 |
Решение
Явочный фонд: 217,8 – 198,75 = 19,05, т.е. фактически уменьшился на 19,05 дня и составляет 8,75%.
Это объясняется наличием целодневных простоев. Кроме того, увеличилось количество неявок по всем причинам, предусмотренным планом. Также имели место неявки с разрешения администрации и прогулы, что свидетельствует о серьезных упущениях в работе предприятия в области использования рабочего времени. Недостатком следует считать и увеличение потерь времени за счет болезней на 2,5 ч, или 50%, так как в ряде случаев это является результатом невыполнения мероприятий по охране труда и недостаточности санитарно-профилактических мероприятий.
Средняя продолжительность рабочего дня (смены) также уменьшилась на 0,57 ч, или 7,28%.
Внутрисменные потери рабочего времени вызваны в основном внутрисменными простоями.
Задача 2. Плановый фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего равен 1705,4 ч, фактически он составил 1442,9 ч. Определите, как при этом изменилась выработка за счет нерационального использования рабочего времени (табл. к задаче 24).
Решение
За счет сокращения фонда рабочего времени на 262,5 ч в отчетном периоде выработка снизилась на 18,2%.
