Правила оформления научно-исследовательских проектов студентов

Информационное письмо

 

Приглашаем принять участие

В X Межрегиональной студенческой научной олимпиаде

«Управление персоналом - профессия XXI века»

 

Мая 2020 года

 

Цель Олимпиады: повышение конкурентоспособности будущих специалистов в сфере управления человеческими ресурсами и формирование позитивного имиджа направления подготовки на рынке труда.

К участию приглашаются студенты всех форм обучения по направлениям подготовки в области управления персоналом, экономики и менеджмента. На конкурс принимаются результаты как индивидуальных, так и групповых (командных) форм исследования в сфере управления человеческими ресурсами.

Для участия в Олимпиаде необходимо направить в адрес Оргкомитета заявку, научно-исследовательский проект, карту трендов и презентацию команды до 14 мая 2020 г.

 

Формат студенческой олимпиады предполагает выполнение следующий заданий.

1.  Презентация команды «Мы в профессии HR» (домашнее задание) продолжительностью 5 минут. Презентация команды должна носить творческий характер, возможно использование аудио и видеоматериалов. Каждая команда представляет себя, HR-символику, профессию, ВУЗ.

2.  Конкурс научно-исследовательских проектов (домашнее задание). Для участия необходимо разработать и представить в оргкомитет олимпиады до 14 мая 2020 г. научно-исследовательский проект в сфере управления персоналом по предлагаемым направлениям (Приложение 1), а так же результаты исследования, оформленные в форме видео-презентации или презентации, выполненной в программе PowerPoint. Проекты должны предлагать инновационные научно-исследовательские идеи и решения для применения технологий в интересах выполнения реальных задач. Решения должны быть эффективными с экономической и социальной точек зрения, а также способствовать решению выявленных проблем. Конкурс оценивается жюри по следующим критериям: инновационность технологии, научность и новизна проекта, оптимальность и эффективность кадровой разработки, уровень оформления решения и его представление.

3. Творческий конкурс «HR-тренды» (домашнее задание) состоит в подготовке командой карты современных трендов управления персоналом. Следует нарисовать карту наиболее ярких трендов, которые способны оказать значительное влияние в сфере управления персоналом. На основе многостороннего изучения трендов в развитии сферы управления персоналом нужно определить перспективные направления использования человеческого капитала, а также их возможное влияние на организацию бизнеса в ближайшие 15-20 лет. Для этого необходимо изучить сущность понятия «тренд», обобщить текущие представления ученых и практиков о наиболее значимых трендах в области управления персоналом, проанализировать результаты исследования данной темы, сделать выводы о тех функциях управления персоналом, которые должен развивать бизнес с учетом наиболее предпочтительных трендов.

Знание и понимание трендов позволит построить модель развития исследуемой сферы HR в будущем и определить действия в настоящем, способствующие реализации наиболее предпочтительной модели.

Задание предлагается подготовить в виде рисунка (карты трендов), выполненного с помощью любых канцелярских средств или с использованием любых цифровых технологий. В случае оформления рисунка в бумажном виде, необходимо результат оцифровать (отсканировать/сфотографировать).

Критерии оценки: карта трендов должна давать общее представление о перспективах развития существующих и новых трендов и технологий управления персоналом в промежутке 2020-2040 гг. На схеме приветствуется выделение временных зон, направлений, мега-трендов, трендов, прогнозов и глобальных рисков.

Оргкомитет Олимпиады

Адрес: 460018, г. Оренбург, пр. Победы, д. 13, Институт менеджмента, кафедра управления персоналом, сервиса и туризма, ауд. 6405; e-mail: up_osu@mail.osu.ru,r.prytkov@mail.ru, inna_bobreshova@mail.ru, shestakovaev56@gmail.com

Телефон: 8(3532) 37-24-48, 89033656551, 89228741534

Группа в контакте кафедры управления персоналом, сервиса и туризма: https://vk.com/upst_osu

Группа в контакте: «Олимпиада по Управлению Персоналом»: https://vk.com/club138064833

С уважением, Оргкомитет Олимпиады

Приложение 1

Направления конкурса научно-исследовательских проектов

1. Стратегическое управление персоналом и планирование организации.

2. Инновационные технологии управления персоналом.

3. Новые технологии развития персонала.

4. Управление человеческими ресурсами: мотивация и стимулирование трудовой деятельности.

5. Экономика и организация труда персонала.

6. Управление интеллектуальными ресурсами и интеллектуальным капиталом организации.

7. Рынок труда и трудовой потенциал региона: новые тренды.

8. Дистанционная форма обучения как инновационная образовательная модель.

9. Гибкие технологии управления в HR.

 

Правила оформления научно-исследовательских проектов студентов

 

1. Текст работы должен быть выполнен на русском языке. На титульном листе работы необходимо представить: название работы, фамилию, имя, отчество автора(ов), название команды, вуза (организации) и города.

2. Научно-исследовательская работа должна состоять из трёх частей: введения (изложение основных положений темы, обоснование выбора темы и её актуальности, желательно краткий обзор существующих по этой тематике исследований), основной части (исследование проблемы, варианты её решения и т.п.) и заключения (выводы автора(ов)).

3. Графический материал, используемый в научно-исследовательской работе, может быть выполнен как в черно-белой, так и в цветной гамме.

4. В конце научно-исследовательской работы должна быть приведен библиографический список, оформленный в соответствии с действующим ГОСТом.

5. Научно-исследовательская работа на конкурс представляется в электронном виде в формате Microsoft Word 97-2003 (*.doc) и загрузки файла на E.mail организатора олимпиады up_osu@mail.osu.ru, r.prytkov@mail.ru, inna_bobreshova@mail.ru, shestakovaev56@gmail.com (продублировать по всем адресам). Сроки предоставления проекта до 14 мая 2020 года.

6. Объем научно-исследовательского проекта не более 50 тыс. знаков, включая пробелы.

7. Научно-исследовательская работа выполняется шрифтом Times New Roman кегель 14, интервал полуторный, абзацный отступ - 1,25 см., формат страницы – А4, поля: левое – 3 см, правое – 1 см, верхнее и нижнее – 2 см.

 

 

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ

 

1. Образовательное учреждение, которое представляет команда (город, вуз, подразделение)
2. Ф.И.О. руководителя образовательного учреждения, от которого выступает команда, его должность, ученая степень, звание, контактная информация
3. Ф.И.О. научного руководителя команды, должность, ученая степень, звание, контактные данные (телефон, E.mail)
4. Название и состав команды (Ф.И.О. участников полностью, направление подготовки, курс, контактная информация (телефон, E.mail))