2020-08-05
78САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ И АКМЕОЛОГИИ
ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕЕНОЙ ПРАКТИКЕ
Студент (ка)
___________________________
Курс:_______________________
Группа:_____________________
Отделение:__________________
Научный руководитель:
____________________________
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
2009
Документ № 1 – п. п.
Отчет о прохождении производственной практики
________________________________________(Ф.И.О.),
студент ___ ___группы ф-та психологии СПб института психологии и акмеологии,
проходившего_____ производственную практику в
_____________________________________________
с “____”_____________ по “____”____________200_
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Отчет по объему должен быть не менее 2-3 машинописных листов и должен включать:
1. Общие вопросы:
– наименование, структура и цели организации (учреждения) проведения практики;
– сроки проведения практики;
– вид (ы) профессиональной деятельности;
– должность в организации или в ее подразделении.
2. Выполнение задач конкретного вида практики:
– перечень заданий и работ, выполненных студентом;
- краткий анализ выполнения задач отдельных этапов практики: наблюдения, диагностики, коррекционных мероприятий, консультирования, профотбора, психологического сопровождения;
– перечень документов и материалов, использованных во время практики;
– выводы и предложения студента по итогам выполнения задач практики;
– рекомендации по совершенствованию деятельности организации проведения практики или ее подразделения.
Групповой руководитель:
Документ № 1 - УОП
Отчет практиканта _________________________________________________,
проходившего учебно-ознакомительную практику в
__________________________________________________________________
___________________________________________________________________
с__________ по _____________ 200___ года
за время прохождения учебно-ознакомительной практики
посетил и провел следующие мероприятия:
| дата | время | место | мероприятие | отметка руководителя |
Групповой руководитель:
Документ № 2.
Характеристика психологической деятельности студент____________________ руководителем практики, психологом__________________________________________.
Студент__ _________________проходил практику в период с______________ по______200__года в ________________________________________________
За время практики ________ были выполнены следующие виды работ: __________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В процессе профессиональной деятельности студент__ проявил____
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В целом, цели производственной практики достигнута; уровень профессиональной готовности_________________________________
можно оценить на «_____________» и рекомендовать_____________
___________________________________________________________
Групповой руководитель: ______________ ________________
должность, подпись, фамилия
(гербовая печать организации)
Документ № 3.
Индивидуальный план прохождения производственной практики.
| Мероприятия | Задачи | Сроки | Ожидаемые результаты |
Документ № 4.
Модули самостоятельной индивидуальной и групповой работы.
Структура модуля:
1. Данные: объект психологического воздействия, форма деятельности.
2. Цели предполагаемых мероприятий.
3. Задачи, реализующие поставленные цели.
4. Структурный план мероприятия.
5. Содержание мероприятия.
6. Репрезентативный материал (диагностические материалы и т.д.).
7. Список использованной методической литературы.
Документ № 5.
Образец страницы дневника наблюдений.
| Дата, место наблюдения | Психологические факты | Интерпретация психологических фактов, выводы |
Документ № 6.
Анализ компонентов деятельности психолога: мотивы, цели, задачи, условия, средства, результаты, документация.
1. Задачи анализа: Структурально-портретирующий анализ компонентов деятельности психолога предполагает:
· вычленение основных структурных компонентов деятельности;
· портретирование облика, стиля и приемов работы психолога;
· описание типов, настроя и реакций клиентов;
· определение психологической атмосферы, корректирующего и развивающего эффектов посещенного мероприятия в целом.
План анализа:
Данные:
· Форма работы
· Место
· Объект
· Структура мероприятия:
· Заявляемые или очевидные цели и задачи.
· Организационные и тематические фазы.
· Целесообразность, взаимосвязанность и уравновешенность элементов структуры мероприятия.
Портрет мероприятия:
Ориентирующие вопросы:
1.) Какое первое впечатление производит психолог с точки зрения клиента (стиль одежды, особенности пантомимики, форма приветствия)?
2.) Как психолог устанавливает контакт с клиентом?
3.) Какую социально-психологическую атмосферу психолог пытается создать (мотивы, задачи психолога) и реально создает (настрой, задачи клиента)?
4.) Какие черты личности и какое отношение к клиенту доминируют у данного психолога? Как бы вы охарактеризовали его стиль взаимодействия с клиентом?
5.) Речь психолога лаконична или пространна, информативна или малосодержательна, убедительна или сомнительна, аргументирована или необоснованна, разнообразна или монотонна, доходчива или наукообразна?
6.) Как психолог мотивирует (активизирует, заинтересовывает) клиента? Какие прочие психологические приемы он использует?
7.) Каков рабочий настрой клиента: заинтересованный или безразличный, смелый или боязливый и т.д.?
8.) Какова динамика активности клиента?
9.) Какие проблемные ситуации возникали во время взаимодействия, и как психолог их разрешал?
10.)Как психолог завершает взаимодействие с клиентом?
11.) Каков, на ваш взгляд, коррекционный и развивающий эффект данного мероприятия?
12.) Что бы вы изменили, сделали по-другому, будь вы на месте психолога?
Документ № 7.
Индивидуальное задание по производственной практике.
· Ознакомиться с характером и особенностями деятельности психолога (психологической службы) организации – базы прохождения практики – фиксируется в индивидуальном плане, дневнике наблюдений и отчете.
· Изучить структуру, механизмы работы организации, особенности психологического климата коллектива - фиксируется в индивидуальном плане, дневнике наблюдений и отчете.
· Осуществлять наблюдение за процессом деятельности психолога; результаты наблюдения отразить в дневнике наблюдения и учесть при написании выводов и рекомендаций.
· Спланировать и осуществить на практике включение в профессиональную психологическую деятельность (проведение диагностики, консультаций, тренинговых занятий и др.):
а) в качестве ассистента психолога;
б) в качестве психолога (самостоятельную).
Описание и анализ деятельности приложить к отчету по практике (модули самостоятельной индивидуальной и групповой работы).
Документ № 8.
Отчет руководителя производственной практики студентов группы_________ СПб Института психологии и акмеологии ___________________________________________________________
Согласно учебному плану, производственная практика в группе____ проводилась в период с______по______200__года
За время прохождения производственной практики студентами были выполнены следующие задания:
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
При прохождении практики возникли трудности:
______________________________________________________
______________________________________________________
С целью оптимизации процесса прохождения практики предлагается:
______________________________________________________________________________________________________________________
Получили зачет по производственной практике_______студентов:
из них проходили практику на своей базе - _______;
на базе СПб Института психологии и акмеологии (_____________________) - _______.
«____»___________200__ должность, подпись, фамилия
Документы по производственной практике
(принимается только напечатанный вариант,
кроме дневника наблюдений и бланков методик)
· Договор с организацией – местом прохождения практики.
· Отчет о прохождении студентом производственной практики (Документ № 1 Приложения, 2-3 п. с. – принимается только напечатанный вариант).
· Характеристика психологической деятельности студента-практиканта руководителем практики (психологом) от учреждения (Документ № 2 Приложения) – для проходящих практику на собственной базе.
· Индивидуальный план прохождения производственной практики (Документ № 3 Приложения).
· Модули самостоятельной индивидуальной и групповой работы (Документ № 4 Приложения)
· Дневник наблюдения (Документ № 5 Приложения – фиксируются 3 «полных» дня).
· Индивидуальное задание по производственной практике (Документ № 7).
· Отчет руководителя производственной практики студентов (Документ № 8).
· Методика исследования социально - психологического климата коллектива
организации – места прохождения практики (Документ № 9, см. «Рабочую тетрадь по психодиагностике в менеджменте»).
Последний срок сдачи документов – за 1 неделю до зачета, для заочных групп – за неделю до начала сессии.
