Численность и категории численности персонала предприятия

Численность промышленно-производственного персонала предприятия включает всех работников, занятых непосредственно в производстве и его обслуживании и рассчитывается как сумма численности следующих категорий персонала:

1. рабочих;
2. инженерно-технических рабочих;
3. служащих;
4. учеников;
5. младшего обслуживающего персонала;
6. работников охраны.

Общая численность работников предприятия складывается как сумма численности промышленно-производственного персонала и непромышленного персонала.

К непромышленному персоналу относятся работники, занятые в учреждениях и организациях, состоящих на балансе данного предприятия, но не производящих продукцию или услуги для внешнего потребления. Это сотрудники жилищно-коммунальных служб предприятия, ведомственных детских садов и т.п.

Основным показателем численности является среднесписочная численность работников. Среднесписочная численность работников включает в себя общее число работников предприятия (постоянных, сезонных и временных), в том числе работников:

1. фактически работающих;
2. находящихся в командировках;
3. в отпусках по беременности и родам;
4. не вышедших на работу по болезни и с разрешения администрации;
5. совершивших прогулы и в связи с исполнением государственных обязанностей;
6. получившие отпуска для сдачи экзаменов и учебы;
7. занятые изготовлением продукции на дому.

Не включаются в среднесписочную численность работники:

1. откомандированные на работу на сторону и получающие заработную плату от другого предприятия;
2. студенты ВУЗов и колледжей, проходящие практику на предприятии (в том случае, если они не получают заработную плату на своих рабочих местах);
3. выполняющие свои обязанности сроком менее 5 дней и совместители.

При определении показателя среднесписочной численности в расчет принимаются суммы численности списочного числа персонала за все календарные дни. Численность работников в нерабочие (праздничные, выходные) дни принимается равной количеству персонала имевшемуся в соответствующий предпраздничный день. Среднесписочная численность определяется:
,  где
Pi – численность работников на каждый i-тый календарный рабочий день данного месяца;
Д – число календарных дней в данном месяце.

При работе предприятия неполный календарный период в числителе данной формулы используется сумма списочной численности за дни работы, включая праздничные и выходные дни. При этом, количество календарных дней берется за весь месяц. Например, если цех начал работать с 11 октября, то применяется суммарная численность работников за 20 дней, а полученный результат делится на полное количество календарных дней (30).

Анализ объемов реализации продукции

Планирование аналитической работы на предприятии

Анализ ликвидности баланса

Анализ структуры пассивов баланса предприятия

Основные правила организации экономического анализа

Вернуться в оглавление: Экономический анализ