Для понимания роли кадровых функций в деятельности руководителя сформулированы следующие исходные положения.
Интеллект и эффективность управленческой деятельности
Основные направления кадровой работы руководителя
Специфика регуляции состояний в управленческой деятельности
Специфика мышления в деятельности руководителя
Понятие способностей в психологии
Вернуться в оглавление: психология менеджмента