1. Современные доктрины человеческих отношений: их влияние на развитие менеджмента.
2. Роль управления в социально-экономической стабилизации и развитии России.
3. Эволюция организационно-управленческой мысли и современные тенденции.
4. Современные организационные школы научного управления.
5. Место теорий «Х», «Y», «Z» в современном менеджменте.
6. Наука и практика управления в России: исторический аспект и современное состояние.
7. Российский менеджмент в ХХI в.: проблемы и перспективы развития.
8. Общее и отличия в подходах к управлению.
9. Взаимозависимость и эффективность принципов управления.
10. Сущность, применимость и эффективность методов управления.
11. Целевой подход в управлении.
12. Внешняя и внутренняя среда организации и управление.
13. Принципы управления и их развитие в современных условиях.
14. Роль, сущность и содержание функций управления.
15. Контроль и его роль в управлении организацией.
16. Планирование как основная функция управления.
17. Формирование и тенденции развития структур управления.
|
|
18. Организационная структура управления. Механизмы ее формирования на предприятии.
19. Мотивация и ее роль в управлении организацией.
20. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
21. Система методов управления.
22. Экономические методы управления в условиях перехода к рыночным отношениям.
23. Роль и особенности организационно-распорядительных методов в управлении современной организацией.
24. Сущность и содержание процесса управления.
25. Менеджмент как деятельность, наука и искусство.
26. Взаимозависимость и эффективность функций управления.
27. Решения в процессе управления.
28. Эффективность и качество управленческих решений.
29. Методы разработки и оптимизации управленческих решений.
30. Процесс коммуникаций и эффективность управления.
31. Организационные и межличностные коммуникации в процессе управления.
32. Проблемы информационного обеспечения процесса управления.
33. Личность в системе управления на примере конкретного выдающегося деятеля.
34. Разделение и кооперация управленческого труда.
35. Роль руководителя в системе управления организацией.
36. Полномочия и ответственность руководителей.
37. Рабочее время руководителя и проблемы его использования.
38. Методы исследования рабочего времени руководителя.
39. Организация труда руководителя.
40. Стиль работы современного руководителя на конкретном примере.
41. Сравнительный анализ различных стилей руководства.
42. Стиль управления и эффективность менеджмента.
43. Роль лидерства в современном управлении.
44. Повышение эффективности власти и влияния.
|
|
45. Организационная культура в системе управления.
46. Сущность, содержание форм и методов самоменеджмента.
47. Определение критериев оценки и анализ эффективности организации управленческого труда.
48. Пути повышения эффективности и качества управления.
49. Управление конфликтами.
50. Управление стрессами.
51. Организация с позиции системного подхода к управлению.
52. Особенности управления по конкретной стране в зависимости от особенностей духовной и материальной культуры, национальных особенностей и других критериев.
53. Сравнительный анализ японской и американской систем управления.
54. Управление как искусство.
55. Проблемы управления группами.
56. Имидж руководителя.
57. Централизация и децентрализация управления.
58. Проблемы управления в современных российских организациях и пути их разрешения.
Приложение 2.