Обязательные формы работы с различными категориями работников

1. С административно-техническим персоналом:

вводный, целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;

проверка знаний правил, норм по охране труда, действующих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

С административно - техническим персоналом, имеющим право оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводится все виды подготовки предусмотренные для оперативно, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:

• вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;

• подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировкой);

• проверка знаний правил, норм по охране труда, действующих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

• дублирование;

• специальная подготовка (для персонала электростанций и электрических сетей);

• контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;

• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

3. С ремонтным персоналом:

• вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;

• подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировкой);

• проверка знаний правил, норм по охране труда, действующих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Работники, принимаемые для работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работы) в специализированных центрах подготовки персонала.

Подготовка оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного персонала на рабочем месте должна проводится по программам, которые составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и утверждаются ответственными за электрохозяйство предприятия.

Программы должны быть разработаны для каждой должности (рабочего места).

Программы подготовки электротехнического персонала должны предусматривать: стажировку, которая включает в себя теоретические вопросы (с указанием необходимых разделов правил, инструкций и других нормативных и эксплуатационных документов, действующих на данном предприятии) и практические вопросы (выполнение производственных операций), проверку знаний, а для оперативного (оперативно-ремонтного) персонала еще и дублирование.

Руководитель предприятий в соответствии с законодательством не должен допускать работников к выполнению трудовых обязанностей, не прошедших обучение, инструктажи, стажировку, проверку знаний, обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: