Требования к главному эксперту

4.1. Требования данного раздела применяются только при сертификации экспертов по следующим направлениям деятельности:

- сертификация систем менеджмента качества и производств;

- сертификация систем экологического менеджмента;

- сертификация систем менеджмента промышленной безопасности и здоровья.

4.2. Главный эксперт должен полностью соответствовать требованиям, изложенным в разделе 3, а также:

- иметь опыт работы в качестве руководителя проверок (участие не менее чем в четырех завершенных проверках по сертификации составивших в совокупности не менее 20 дней, в течение последнего года работы);

- обладать глубокими знаниями, необходимыми для проведения проверок;

- планировать работу комиссии, возглавлять ее и готовить все документы по проверкам, инструктировать членов комиссии;

- работать по своей собственной программе (в качестве команды одного, выполняя «соло аудит»).

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА ЭКСПЕРТА

Для обеспечения эффективной работы, Система предъявляет высокие требования к таким важным личным качествам, как непредубежденность, объективность, ответственность, принципиальность.

Эксперт должен быть зрелым специалистом, обладать здравым суждением и обладать умением:

- беспристрастно и объективно собирать и анализировать фактические данные;

- реально оценивать ситуацию, понимать связи и взаимодействие подразделений проверяемых предприятий;

- логически обосновывать выводы на основе фактических данных;

- противостоять оказываемому давлению;

- кратко и аргументировано излагать результаты проверки и анализа;

- сочетать пунктуальность в работе с творческим поиском и активностью;

- принимать правильные решения в сложной обстановке;

- общаться с людьми, не давать возможности увести себя от целей проверки, адекватно и правильно реагировать на обстановку, проявлять доброжелательность и уважение к лицам, с которыми общается;

- проявлять стойкость и преданность целям проверки.