2015-05-22
381
Интеркультурные аспекты моральной компетенции - опросник
Пожалуйста, сначала прочитайте внимательно две дилемы и ответьте на все вопросы (выразите ваше мнение).
-4 – если Вы абсолютно не согласны с утверждением
-3– если Вы полностью не согласны с утверждением
-2– если Вы не согласны с утверждением
-1– если Вы скорее не согласны с утверждением
0 – у меня нет определенного мнения по этому вопросу
1 – если Вы скорее согласны c утверждением
2 – если Вы согласны с утверждением
3 – если Вы полностью согласны с утверждением
4– если Вы абсолютно согласны с утверждением
* Required
Начало формы
Дилемма Рабочих
После нескольких необоснованных увольнений, некоторые заводские рабочие заподозрили, что начальство подслушивает их разговоры через переговорное устройство и использует эту информацию против них. Начальство с негодованием официально отвергло это обвинение. Профсоюз решил, что против компании будут приняты меры, только если будут представлены доказательства этих подозрений. После этого, двое рабочих проникли в офис компании и выкрали кассеты с записями, подтверждающими факт подслушивания.
|
|
|
1) Одобряете ли Вы действия этих рабочих или нет? *
| Полностью не одобряю | Полностью одобряю |
Насколько приемлемыми кажутся Вам аргументы в пользу действий. Предположим, кто-то говорит, что они правы... *
Я считаю этот аргумент
| -4 полностью неприемлемым | -3 | -2 | -1 | 4 полностью приемлемым | |||||
| 2) потому что они не нанесли компании особого ущерба. | |||||||||
| 3) потому что, поскольку компания сама нарушила закон, средства,использованные рабочими для восстанов ления закона и порядка, были допустимыми. | |||||||||
| 4) потому что большинство рабочих одобрили бы их действия и обрадовались бы тому, что это произошло. | |||||||||
| 5) потому что доверие между людьми и личное достоинство значат больше, чем внутренние правила компании. | |||||||||
| 6) потому что, поскольку начальство первым совершило правонарушение; взлом офиса был оправданным. | |||||||||
| 7) потому что рабочие не нашли законного способа раскрыть нарушение начальством конфиденциальности и поэтому выбрали то, что они считали наименьшим злом. |
Насколько приемлемыми кажутся Вам аргументы против действий рабочих? Предположим, кто-то говорит, что они не правы... *
|
|
|
Я считаю этот аргумент
| -4 полностью неприемлемым | -3 | -2 | -1 | 4 полностью приемлемым | |||||
| 8) потому что, если каждый будет действовать также, как эти рабочие, закон и порядок в обществе будут поставлены под удар. | |||||||||
| 9) потому что никто не должен нарушать такие основные права как право собственности и не должен брать в свои руки выполнение закона, кроме тех случаев, когда это оправдано неким более важным универсальным моральным принципом, например, сохранение жизни. | |||||||||
| 10) потому что неблагоразумно рисковать своим рабочим местом из-за других людей. | |||||||||
| 11) потому что рабочим следовало использовать имеющиеся законные пути, а не совершать серьезное правонарушение. | |||||||||
| 12) потому что никто не должен становиться вором и взломщиком, если хочет, чтобы его считали честным и порядочным. | |||||||||
| 13) потому что увольнение других рабочих не затронуло их, и поэтому у них не было причины красть записи. |
© International Copyright by Dr. Georg Lind, http://www.uni-konstanz.de/ag-moral/
