ББТ как образовательный проект

В Сиэтле (США) у Ассоциации ББТ есть партнер – некоммерческая негосударственная организация «Корпус Земли» – со штатом в 10 чело век и двенадцатилетней историей. Бригадиры ББТ проходят стажировки в «Корпусе» уже четвертый год. «Корпус» может мобилизовать за один день до 500 человек, а за год через их проекты проходят не меньше десяти тысяч добровольцев. Большая часть проектов связана со строительством и содержанием троп в штате Вашингтон, но есть и другие проекты, например, очистка Сиэтла от английской лианы: когда-то завезенное из туманного Альбиона экзотическое растение стало настоящим убийцей местных видов деревьев. Волонтеры корпуса восстанавливают также места нерестилищ лосося, водно-болотные угодья и проводят многие другие работы. «Корпус Земли» работает с государственными агентствами и поддерживается бизнесом. Заслужив репутацию добросовестного и эффективного партнера, «Корпус» без труда выигрывает заявки и получает работу от городской администрации.

Этот эффективный американский опыт уже четвертый год используется на Байкале. Простые алгоритмы можно бесконечно тиражировать, как это и происходит у нас на «Большой Байкальской тропе». Обученные в Сиэтле бригадиры становятся тренерами, проводниками идей и технологий Тропы на Байкале. Традиционными стали семи нары в Листвянке, где в течение трех дней проходят обучение но вые лидеры-бригадиры для строительства троп.

Практика показывает, что число волонтеров на ББТ можно увеличить вдвое или втрое, но нужны квалифицированные бригадиры и переводчики, нужна хорошая материальная база, нужны инструменты, нужны специалисты по пиару и фандрайзингу. Нужно учить способных молодых ребят проектной деятельности.

Каждый локальный проект это отдельный бюджет, это управление персоналом и ресурсами, это взаимодействие с бизнесом и представителями власти. Если человек научился самостоятельно планировать проект по строительству тропы и управлять добровольцами, то этот навык он уже сможет применить в других сферах деятельности. Практика, полученная в проектах Большой Байкальской Тропы, только начало персонального роста для «байкальских менеджеров», практическая школа лидеров для устойчивого развития.

В образовательной системе США и Европы существует такое понятие, как социальная служба (social service): строительство троп и практический опыт участия в других социальных проектах идет в зачет школьникам и студентам. Без такого опыта сложно претендовать на поступление в колледж или университет, сложно устроится на работу.

Человек, имеющий добровольческий опыт и практические навыки, по лученные в различных проектах, будет всегда иметь преимущества перед другими соискателями. Использование и продвижение положи тельного опыта волонтерской работы будет содействовать развитию социальной службы и социального партнерства в России. Волонтерские организации не заменят специальных служб, профессионально занимающихся бытовым обслуживанием города, социальным сервисом или управлением лесом, но могут значительно помочь этим службам в их работе.