Томского политехнического университета

12.1. Под премированием понимается выплата студентам ТПУ денежных сумм в целях поощрения отличившихся студентов вне стипендиальной системы. Премии являются единовременными и выдаются студентам, обучающимся как за счет федерального бюджета, так и на договорной основе, за успехи в учебе, научно-исследовательской и общественной работе.

12.2. Источниками выплаты премий студентам являются:

· стипендиальный фонд ТПУ;

· внебюджетные средства ТПУ;

· бюджет профсоюзной организации студентов ТПУ.

12.3. Основания для поощрения:

· достижение студентами высоких показателей в учебной и научно-исследовательской деятельности;

· образцовое выполнение студентами ТПУ порученных им общественных заданий;

· активное участие студентов в осуществлении мероприятий, имеющих существенное значение, как для факультета, института, филиала, так и для университета в целом;

· студентам, отличившимся в общественных смотрах, конкурсах, соревнованиях;

· студентам - победителям конкурсов на участие в программах академической мобильности;

· достижение студентами высоких показателей по результатам текущей и промежуточной аттестации при выполнении индивидуального плана, соответствующего системе Элитного технического образования ТПУ (выплата ежемесячных премий):

- в размере 70% от установленной государственной академической стипендии - студентам, сдавшим сессию на «хорошо», «хорошо» и «отлично», а также студентам 1 курса в осеннем семестре;

- в размере 140% от установленной государственной академической стипендии - студентам, сдавшим сессию только на «отлично».

13. Порядок назначения и выплаты премий

13.1. Премии из стипендиального фонда и внебюджетных средств устанавливаются администрацией ТПУ по согласованию с профсоюзной организацией студентов ТПУ.

13.2. Выплата премий студентам, обучающимся в системе элитного технического образования, производится по представлению начальника отдела элитного технического образования (начальника УМУ).

13.3. Выплаты премий победителям конкурсов на участие в программах академической мобильности производятся по представлению ЦМОП.

13.4. Выплата поощрительных премий студентам за достижение высоких показателей в учебе и научной работе, принимающим активное участие в общественной жизни учебных подразделений, производится по представлению проректора-директора института (директора института, декана факультета). Объем средств, направляемых на выплату премий по указанному основанию, не может быть более 45% от фонда, выделяемого на премирование студентов.

13.5. Выплата поощрительных премий студентам – участникам подготовки и проведения культурно-массовых и спортивных студенческих мероприятий университетского уровня, проводимых в соответствии с утвержденным планом университета, производится по представлению проректора по социальной и воспитательной работе. Объем средств, направляемых на выплату премий по указанному основанию, не может быть более 55% от фонда, выделяемого на премирование студентов.

13.6. Выплата премий производится на основании приказа ректора (проректора по ОМД). Представление готовит подразделение, отвечающее за определенное направление деятельности согласно п.13.2.-13.5. Проект приказа согласуется с профсоюзной организацией студентов. Приказ доводится до сведения студенческого коллектива.

Согласовано:

Проректор по ОМД А.И. Чучалин

Проректор по СиВР М.В. Ведяшкин

Начальник юридического управления Г.Е. Симахина