МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
Высшего профессионального образования
«Российский государственный торгово-экономический университет»
Кафедра Социальных и гуманитарных дисциплин
Методические рекомендации
По выполнению контрольных работ
Наименование дисциплины Конфликтология
Рекомендуется для направления подготовки
080100.62 Экономика
Квалификации выпускника Бакалавр
Рекомендовано кафедрой:
Протокол № 3 от «3» октября 20 12 г.
Зав. кафедрой
(Ф.И.О.)
Пермь, 2012 г.
Тематика контрольных работ
1. Конфликты как отражение противоречий социальной жизни.
2. Античный взгляд в теории конфликта.
3. Средневековая теория конфликта: общее и особенное.
4. Теория политического конфликта в трудах Н. Макиавелли.
5. Г. Зиммель о теории конфликта.
6. Марксистское понимание конфликта в социуме.
7. Э. Дюркгейм и М. Вебер о теории и практике социального конфликта.
8. Концепция конфликта Р. Дарендорфа
9. Теория конфликта в трудах Т. Парсонса.
10. Типология конфликтов в зарубежной конфликтологии.
11. Социальный конфликт: понятие, содержание, функции.
12. Внутриличностный конфликт: характеристика, виды, примеры.
13. Классификация межличностных конфликтов в социуме.
14. Групповой конфликт: характеристика, классификация.
15. Межгрупповые конфликты: характеристика, виды, технологии разрешения.
16. Классификация и характеристика конфликтов в юридической организации.
17. Специфика экономических конфликтов в трудах А. Смита и Д. Риккардо.
18. Конфликты в социальной сфере российского общества.
19. Основные теории модели поведения личности в конфликте.
20. Межэтнические и религиозные конфликты в мировом сообществе.
21. Политические конфликты XX-XXI вв.
22. Глобальные конфликты XX-XXI вв.
23. Профилактика конфликтов как вид управленческой деятельности.
24. Управление конфликтом: цель, содержание, методы и средства.
25. Технологии предупреждения конфликтов.
26. Технология и способы регулирования конфликтов.
27. Посредничество: формы и методы.
28. Переговорный процесс как способ разрешения конфликта.