Общение невозможно без воздействия партнеров друг на друга.
Основное содержание взаимодействия в процессе общения – урегулирование совместной деятельности партнеров.
Позиция – это социальный статус партнеров по общению относительно друг друга в данной конкретной ситуации.
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ
Конфликт – столкновение противоположных интересов, целей, идей, убеждений и т. д., которое сопровождается острыми отрицательными эмоциями.
Конфликты чреваты негативными, деструктивными последствиями. Они мешают установлению взаимопонимания между людьми, затрудняют принятие решений, ведут к нестабильности и беспорядкам, сопровождаются неприятными переживаниями, могут привести к разрыву
отношений.
Структура конфликта
Конфликтная ситуация – совокупность всех объективных и субъективных условий, при которых возможно возникновение и развитие конфликта. Элементами конфликтной ситуации являются оппоненты и предмет конфликта.
Оппоненты (субъекты) конфликта – противоборствующие стороны (индивиды, малые и большие социальные группы, общности, государства и т. д.).
|
|
Предмет конфликта – причина конфликта, его движущая сила, лежащее в его основе противоречие. При наличии оппонентов и предмета конфликта можно говорить о сложившейся конфликтной ситуации.
Субъективный образ конфликта предполагает осознание несовместимости интересов, взглядов, потребностей и т. д.
Инцидент – первоначальное действие, направленное на овладение предметом конфликта или ущемление интересов оппонента и провоцирующее конфликт.
Конфликтное взаимодействие характеризуется совершением участниками конфликта действий, направленных на реализацию в конфликте их собственных интересов.
Исход конфликта – это результат конфликта.