Ненармированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Для привлечения работников к работе на условиях ненормированного рабочего дня необходимо распоряжение работодателя;

режим ненормированного рабочего дня применяется только при необходимости;

к работе на условиях ненормированного рабочего дня работники могут привлекаться только эпизодически (т. е. от случая к случаю, а не систематически);ненормированный рабочий день означает выход за пределы нормальной продолжительности рабочего времени; в условиях ненормированного рабочего дня работник должен выполнять не дополнительную работу, а свои трудовые функции; при данном режиме продолжительность рабочего времени все-таки устанавливается (т. е. она определена и фиксирована).