Профессионалы-гении

Во всех армиях мира все армейские психологи ориентированы на то, чтобы их отсекать и выводить. В рамках массовых задач профессионалы-гении не применимы; могут работать только в рамках автономных групп, мобильных групп.

Многие выделяют другую классификацию:

1) Адекватный тип следователя

Такой тип проявляет выраженную мотивацию на дело

2) Ситуативный тип следователя

Следователь-карьерист. Материальные соображения, внешний престиж профессии. Такой тип следователя часто приносит больше успеха, чем 1 тип: ведь 1 тип – это фанатик, поэтому у него часто подрезаются крылья.

3) Конформистский тип следователя

«Пора поступать, куда не знаю, значит пойду на юрфак» - как профессионалы – никто. Социально полезной нагрузки нет. Таких очень много, есть бонус – на их фоне легко смотреться выигрышно. Поэтому думайте – может быть, наоборот, целесообразно, чтобы были вокруг такие люди.

4) Компенсаторный тип следователя

Закомплексованные, обиженные, рвущиеся оказать всем свою доминанту – это те, благодаря которым нас называют «ментами», даже если ты – судья. Это «мусорка» на нашей работе. У них главное – потакать комплексам. Они рассматривают в качестве подозреваемых тех, кто напоминают им их обидчиков. Следователей таких не много, но в полиции – много.

5)??? тип следователя

Преступный мир на юрфак отправляют группы студентов. Часть студентов отправляют в следствие. Это очень опасные люди. Они будут мешать службе собственной безопасности. Обратить внимание надо на знакомых коллег – если много криминала, если слишком правильный образ жизни – будьте подальше от них. Нам необходимо принять меры, чтобы поставили подножку.

Все описанные характеристики в той или иной степени соответствуют определенному психотипу, а значит есть оптимальные и нежелательные психотипы следователей. Если говорить о рачительности, то необходимо использовать то, что есть.