I. Задания для самостоятельной работы
1. Указать предмет и методы правового регулирования трудового права России.
2. Установить систему источников трудового права России.
3. Рассмотреть состав трудового правоотношения.
4. Охарактеризовать порядок заключения трудового договора.
5. Определить понятия: «рабочее время», «время отдыха»
6. Охарактеризовать порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
7.Изучить порядок разрешения трудовых споров..
II. План практического занятия
1. Трудовое право России: предмет, методы правового регулирования, источники.
2. Трудовое правоотношение: понятие, состав.
3. Трудовой договор:понятие, виды, порядок заключения и расторжения.
4. Дисциплинарная ответственность.
5.Порядок разрешения трудовых споров.
III.Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к практическому занятию
Вопросы семинарского занятия следует изучать, используя Трудовой кодекс Российской Федерации. Целесообразно обращаться к учебникам по трудовому праву России.
IV.Рекомендуемые источники
Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации //"Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
Основная литература
1. Правоведение: учебник/ под ред. И.В. Рукавишниковой, И.Г. Напалковой.-М.: Норма, 2010.-384 с.