Формирование намерения

Давайте прямо сейчас создадим наше намерение.
Как вы помните, сначала его нужно четко сформулировать:
Я заявляю о своем намерении иметь Предприятие, быть хозяином своего Предприятия.
Теперь создадим образ этого намерения.
Для этого задайте себе следующие вопросы:
Как я узнаю о том, что мое намерение реализовалось?

Что я увижу, услышу и почувствую? Каким я вижу свое предприятие?
Для кого-то легко будет ответить на эти вопросы, а кому-то они покажутся просто неразрешимыми. Поэтому давайте попробуем сделать это вместе.
Каким должно быть ваше предприятие?

Я думаю, вы со мной согласитесь, что оно должно быть богатым, прибыльным, постоянно развивающимся. Вы, как хозяин предприятия и само предприятие в целом, пользуетесь уважением у окружающих.

Предприятие способствует обучению и развитию людей, помогающих вам. Оно способствует процветанию края, в котором вы живете, и в целом вашей Родины, являясь при этом экологически чистым. Оно реализует мир вашей мечты, приносит радость и счастье вам и окружающим. Именно поэтому необходимо начинать с мечты. Об этом мы говорили выше.

Фактически вы создаете предприятие по реализации своей мечты. Вначале создается образ Мира, а затем он реализуется. Сначала образ мечты - затем образ предприятия.

Постарайтесь увидеть себя в образе хозяина этого предприятия. Обратите внимание на свои чувства и эмоции. Если это ваш образ и ваше дело, то должно появиться вдохновение.
Что необходимо для воплощения вашего намерения в жизнь?

Внутренние и внешние ресурсы.
Внутренние ресурсы

В первую очередь это настроение хозяина. Оно притянет нужных людей и средства.
Кроме того, необходимо вдохновение (смотри выше). Это особое состояние творческого подъема и прилива творческих сил. Непреодолимое желание творить во благо себе и Миру.

Когда я решил написать книгу о таинственной силе слова, то необходимые знания буквально обрушились на меня. Люди на семинарах стали дарить мне редкие книги о русском языке, стали происходить удивительные встречи с интересными людьми. Однажды, когда моя жена гуляла в парке с сыном, к ней подошла одна женщина и подарила свою рукопись с интересными предложениями об изменении русского языка. Эти изменения касались названий светских учреждений, имен и другие. Представьте! Совершенно незнакомая женщина! А ведь я только помечтал о новой книге!

Когда я учился в медицинском университете, мечтал стать необычным доктором. Я уже видел, как люди из разных уголков мира едут ко мне на лечение. И вот через некоторое время жена моего друга дарит мне на день рождения книгу по гомеопатии. С первых же страниц я понял, что это - мое. Я просиживал вечерами в читальном зале и изучал эту науку, проверял ее действие на себе и близких. К окончанию института я твердо знал, что буду гомеопатом. Я тогда ничего не знал о намерении, но оно у меня было. Я думаю, что каждый из вас переживал нечто подобное в жизни. Найдите эти моменты, вспомните о своей мечте.

Пригодятся соответствующие знания и опыт. Это тоже внутренние ресурсы. Поэтому хорошо было бы подучиться. Найти настоящего мастера. Прочитать необходимые книги, поучаствовать в семинарах. Вложите силы и средства в свое развитие, и они окупятся сторицей.

Ваше дело - это часть вашего мира. Отпечаток вашего миропонимания. Развиваетесь сами, и дело развивается вместе с вами. Одно из основных качеств хозяина - умение преобразовывать себя и мир вокруг себя.

Чистые помыслы
Предприятие должно приносить благо вам и окружающему миру.
Для вас - оно способствует вашему развитию и реализации вашей мечты. Создает вам доброе имя. Приносит радость и удовлетворение. Делает вас БОГатым человеком;

Для людей, помогающих вам, - раскрытие их способностей, их богатства. А в целом - меняет облик Мира.
Многие предприятия, которые существуют, способствуют только материальному обогащению владельца и буквально разрушают окружающую среду, Природу. Важно понять, что деятельность такого предприятия неугодна Миру. Человек, организовавший его, напрягает и разрушает мир. Вносит дисгармонию. А потому будет страдать. Мои слова не голословны. Мне в моей практике приходилось встречаться с директорами подобных предприятий, имеющих много проблем со здоровьем и в личной жизни. И одна из главных причин этих проблем - это их негативная, разрушительная деятельность.

Внешние ресурсы
Конечно, это люди, единомышленники, которые помогут вам построить мир мечты. Поэтому важно иметь добрые взаимоотношения с людьми. Любовь к людям.

Предприятие - это общее дело, у которого один хозяин, но оно помогает каждому. Помогая хозяину предприятия играть роль хозяина, каждый участник этого дела учится сам быть хозяином. Фактически каждый участник помогает хозяину построить мир мечты и при этом попадает туда сам, пробуждая свои подсознательные мечты. Поделитесь с людьми своей мечтой, подарите им светлый образ своей мечты, и они пойдут вместе с вами. Ведь этот мир существует для вас, а вы - для этого мира.

Директор и помощник - это разные ипостаси и разная степень ответственности. Хозяин в ответе не только за себя, но и за тех, кто рядом с ним. Хозяин создает образ мечты, образ мира. Помощник помогает его воплотить.

Хозяин предприятия - это воплощение предприятия в одном человеке. Он ведет себя и других к мечте.
Его помощники (специально не использую слово работники) - это живой организм предприятия. Они - продолжение хозяина предприятия.

Само предприятие - это структура, которая помогает воплотить в жизни мечту человека-хозяина. Очень важно, чтобы каждый участник этого предприятия хотел воплощения этой мечты. Каждый должен осознавать цель предприятия. Нацеленность на результат. При этом каждый профессионально выполняет свое дело, свою функцию. Происходит взаимодействие - взаимное действие по достижению цели.
Определение общей цели и взаимодействие по достижению этой цели определяют и психологический климат предприятия. Соответственно сама цель должна вдохновлять.

Отсюда становится понятным, что материальное богатство - это лишь следствие движения к цели.
Руководство предприятием неизбежно связано с руководством людьми. И если вы хорошо разбираетесь во всех сферах жизни, занимаете в жизни позицию хозяина, умеете подчинить все части самого себя единой цели-мечте, то вам будет легко и интересно руководить людьми.

Еще один важный ресурс - это материальные средства, в том числе и финансы. Как видите, средства стоят не на первом месте. Но очень многие люди ставят деньги на первое место, потому и результат получают незначительный или даже отрицательный. Есть даже такое выражение: "Делать деньги". Представляете?!

Получается предприятие по деланию денег. О какой тогда мечте и чистоте помыслов можно вообще говорить! Если вы хотите "делать деньги", то становитесь директором монетного двора и печатайте деньги. Тогда вы их действительно будете делать.

Вообще, я заметил одну интересную особенность. Как только ты начинаешь жить в соответствии со своей мечтой, деньги сами приходят в нужном количестве. Это легко объясняется. Ведь любимое дело дает чувства гармонии, покоя и любви. А эти чувства притягивают в нашу жизнь деньги.

Раз уж мы заговорили о деньгах, то будет уместным поговорить и о прибыли предприятия. Так как рано или поздно (а точнее, в нужное время) оно выйдет на уровень получения прибыли. Без нее нельзя. Это показатель эффективности предприятия. Ваше предприятие приносит благосостояние. То есть состояние блага. И не только для вас, но и для окружающего мира.

А раз есть прибыль, то нужно мудро ей распорядиться. Иначе будет застой. То есть необходимо быть финансово грамотным человеком. Об этом речь пойдет в следующей главе.

Возможные препятствия при
создании предприятия

Самые основные - это страхи и сомнения.
Мы их подробно разбирали в начале этой книги да и в других книгах. Хочу только добавить, что страх - это всегда агрессия. Поэтому не нужно тратить усилия на избавление от страхов. Просто заботьтесь о чистоте помыслов, и все страхи исчезнут сами собой, потому что не будет почвы для них.

А сомнения возникают тогда, когда мы недостаточно четко сформировали свое намерение и пути его реализации. Они помогают нам доработать образ, указывая на ошибки.

Конкуренция
Это одно из главных препятствий в процветании и развитии. Мысли о конкуренции, да и сами конкуренты-соперники появляются только тогда, когда вы не созидаете, а "делаете деньги". Но на первом месте должна стоять ваша животворящая цель-мечта. Тогда не будет конкурентов. Будут только союзники. Вы уже знаете о том, что, когда мы начинаем воплощать мечты в жизнь, вся Вселенная помогает нам в этом.
Конкуренция появляется там, где произошла остановка в развитии. Это и есть ее позитивное намерение.
Ко мне на прием пришел молодой человек и рассказал, как после прочтения книг и изменения своего мировоззрения он за два года совершил путь от водителя такси до директора фирмы, торгующей кабельно
-проводниковой продукцией.

- Знаете, Валерий Владимирович, это совершенно другие ощущения - быть хозяином. Если раньше мне требовалась помощь, то сейчас я даю людям работу и тяну за собой других.

Но что интересно, - продолжал он, - я изменил свое отношение к конкурентам. И уже не воспринимаю их как своих соперников. Они мне подсказывают, что необходимо постоянно развиваться. Нельзя стоять на месте. Я даже думаю об очередной смене рода деятельности.

Я верю в то, что этот молодой человек далеко пойдет.
Нельзя ставить дело на первое место в жизни. Иначе оно начнет руководить вами. Затянет с головой. Человек в таком, случае становится придатком структуры, которую сам же и создал.

Вообще успех любого дела определяется личностью того, кто этим делом занимается. Поэтому надо работать над личностью. Трансформировать ее из жертвы в хозяина, а затем в волшебника.

Если вы хотите освоить этот сектор получения дохода, то вам нужно научиться доверять людям, так как настоящий владелец предприятия стремится перепоручить свои обязанности другим людям, профессионалам, которые могут выполнять работу лучше его.

Ниже хочу привести отрывок из книги Р. Киоса-ки "Квадрант денежного потока":
"Однажды группа так называемых интеллектуалов пришла к Генри Форду и обвинила его в "неосведомленности". Они утверждали, что он многого не знал. Тогда Форд пригласил их в свой офис и позволил задать ему любые вопросы. И вот эта группа, собравшись вокруг наиболее мощного промышленника Америки, начала спрашивать его. Форд выслушал их вопросы и вызвал в свой офис несколько своих умных помощников и попросил дать ответы. В заключение он сообщил группе, что предпочитает нанимать умных людей, чтобы находить ответы на вопросы. А свой ум освобождает для более важных задач, например, таких, как "размышление". Потому что "размышление - самая трудная работа. Именно поэтому так мало людей занимаются этим".

Разница между владельцем предприятия и человеком, занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью, довольно проста и очевидна.

Первый имеет систему, которая работает даже в его отсутствие.
Второй имеет работу.

Когда я вел частную практику, то во время отпуска, который сам себе позволял, мой доход тоже "отдыхал".
Если у вас есть прекрасно налаженная система, то вы можете не работать сколь угодно долго. Деньги будут поступать на ваш счет. Можете заниматься просто "размышлениями".

Однажды на мой семинар приехали из Сочи два предпринимателя: отец и сын. В конце семинара они подошли ко мне и сказали, что в их отсутствие работа на фирме идет еще лучше.

Подведем итоги.
Чтобы быть успешным в этом секторе, вам необходимо:
1. Иметь мечту-образ, способную повести за собой людей.
2. Иметь систему или уметь ее создать и управлять ею.
3. Уметь руководить людьми, доверяя им полностью.