Структура межличностных отношений в малых группах

Факторы ведущие к образованию группы и эксперимент по поиску минимального группообразующего основания.

В истории соц. псих. выдвигались след. гипотезы о причинах формирования соц. групп.

Структура межличностных отношений в малых группах

1. Иерархическая структура связана с проблемой власти подчинения в группе. Она фиксирует соц. статус членов группы. Т.е. кол-во прав и привилегий кот. им предоставляются.

Может быть официальная – на вершинах стоят лидеры (т.е. спонтанно выдвигающиеся члены группы с высоким статусом).

2. Ролевая структура.

Связана с функциональными обязанностями членов группы, горизонтальной, м/б официальной и не официальной. Официальная - закреплена в должностных инструкциях. Не официальная – складывается спонтанно в зависимости от потребностей группы, нет дублирующих ролей, каждый знает свою роль.

3. Коммуникационная структура

Она фиксирует каналы прохождения информации в группе. Бывает официальная(заявление секретарю, секрктарь подписывает у руководителя и т.д.)

Бывает 2-х принципов: а) по принципу звезды (руководитель знает кому и

а) что говорить) (соответствует авторитетному стилю руководства).

б) по принципу колеса (каждый член группы обладает полной информацией и участвует в принятии решения) - демократический стиль

- демократический стиль

б) F D Нарушение каналов информации ведет к конфликтам и возникновению

случаев, кот. носят негативный характер и вызывают страх.

С С

Не официальная (незафиксированные каналы общения)

А В

4. Пространственная структура, граница группового и индивидуального пространства членов группы, бывают официальная и неофициальная. Ч. продлевает себя на ближайшее физическое пространство, считая его своим (место в аудитории) Официальное (кабинет закреплен за отделом).

Не официальное (в коммунальной квартире не пускают на кухню).

5. Структура психологической дистанции.

Только не формальная. Связана с эмоциональным притяжением друг к другу (т.е. симпатия и антипатия). Образуются микрогруппы (в коллективе от 7 Ч.)

Процесс социализации

(т.е процесс вхождения в общество личности). Процесс вхождения в общество – это усвоение основных социально психологических отношений и норм и ценностей общения в кот. личность живет (тех каналов, по кот. он выстраивает отношения с людьми).

Есть 2-а пути социализации:

1. Освоение материальной сферы

Соц. психология.

Структура соц. образа.