Социально-психологическая структура личности

По А. Сухову СП-структуру составляют:

· ментальность - внутреннее состояние человека, его мировоззрение;

· ценностно-смысловую сферу – проявляется в целях, идеалах, убеждениях, интересах;

· мотивационную сферу;

· когнитивные характеристики;

· «Я-характеристики»;

· локус контроля - формируется в процессе социализации. Это склонность человека приписывать ответственность за результаты своей деятельности внешним силам (экстернальный локус контроля) и собственным способностям и усилиям (интернальный локус контроля);

· социально-психологическую компетентность личности - единство коммуникативных знаний, умений и навыков;

· статусно - ролевые характеристики;

· эмоционально-психические состояния;

· социальные чувства личности.

Притязания личности в трудовом коллективе

Уровень притязаний характеризует:

1) уровень трудностей, которые необходимо преодолеть;

2) выбор субъектом дели очередного действия, формирующейся в результате переживания успеха или неуспеха ряда прошлых действий (уровень притязаний в данный момент);

3) желаемый уровень самооценки личности (уровень оценки собственного «Я»).

Уровень притязаний личности формируется под воздействием ряда факторов:

• стандарты успеха, существующие в социальных группах, к которым относится данная личность,

• уровень ее самоуважения (включая самооценку),

• ее прошлый опыт,

• степень интериоризация соответствующей социальной роли,

• успехи и неудачи в процессе движения к цели.

Под притязаниями обычно понимают совокупность социально-значимых потребностей, связанных с внешней карьерой и внешними достижениями человека, но мало или совсем не учитывающих личные способности человека.