Тема 14. Организационная культура

Понятие организационной культуры. Теории происхождения. Уровни и компоненты организационной культуры. Типологии организационной культуры. Индивидуальная и коллективная организационная культура. Культура с высоким и низким уровнем избегания неопределенности. Организационная культура с высоким и низким уровнем дистанции власти. Мужская и женская организационная культура. Организационная культура с долгосрочной или краткосрочной ориентацией в поведении.

Культура власти, роль, задачи и личности по типологии С. Ханди, четыре вида культуры по уровню риска и скорости получения обратной связи (типология Дейла и Кеннеди). Типология Р. Акоффа.

Диагностическая эффективность организационной культуры: индексы «дистанция власти», «тенденция к избежанию неопределенности», «индивидуальность — коллективизм», «мужественность — женственность». Методы изучения организационной культуры.