По итогам рабочей поездки выяснилось:
1. В 2014-м году состоялось 2 встречи главы администрации с молодёжным Советом поселения. Однако информация о данных встречах в группе Совета молодёжи в социальной сети не размещалась;
2. Инициативность молодёжи слабая;
3. В 2014 году от поселения в образовательном форуме «Ладога» приняло участие 2 человека. В форуме «Селигер» молодёжь участия не принимала;
4. Муниципальная программа, направленная на развитие молодёжной политики отсутствует. На 2015 год финансирование на молодёжную политику не предусмотрено;
5. В администрации поселения за молодёжную политику отвечает специалист администрации. Данный сотрудник совмещает 15 направлений;
6. Совет молодёжи поселения собственных социальных проектов не имеет;
7. Молодёжные собрания проводятся 1 раз в месяц;
8. Группа Совета молодёжи в социальной сети наполнена на 50%;
9. Раздел «Молодёжная политика» на официальном сайте поселения за последний год не обновился. Отсутствует базовая информация об органах молодёжного самоуправления поселения и новостная информация о событиях в сфере молодёжной политики;
|
|
10. Численность молодёжного актива поселения – 10 человек;
11. В настоящее время органы молодёжного самоуправления созданы и работают в населенных пунктах: п.Красносельское, п.Кирпичное;
12. В составе органов молодёжного самоуправления молодёжных объединений нет;
13. В 2014-м году поводилось следующее количество мероприятий по направлениям развития молодёжной политики:
14. Основными вызовами (проблемами) в развитии молодёжной политики является маленькая численность молодёжи и проблемы в транспортном сообщении между населенными пунктами поселения;
15. Предложений по стимулированию развития молодёжной политики на территории МО «Выборгский район» предложено не было;
16. В составе Совета депутатов поселения присутствует 1 молодой депутат в возрасте до 35 лет.
Рекомендации по дальнейшему развитию молодёжной политики в поселении:
1. Направить наибольшее число молодёжи, а также специалистов по молодёжной политике и руководителей органов молодёжного самоуправления на образовательные форумы (региональные и федеральные);
2. Разработать и принять муниципальную программу по молодёжной политике;
3. Выделить ставку специалиста по молодёжной политике без совмещения прочих направлений;
4. Провести семинар для членов Молодёжного актива по социальному проектированию, принимать участие в мероприятиях по социальному проектированию, поддерживать молодёжные инициативы имеющимися в поселении ресурсами;
5. Разместить в группе Совета молодёжи поселения информацию:
|
|
· О времени и месте проведения еженедельных собраний с молодёжью;
· Информацию о принятых решениях на молодёжных собраниях;
· Анонсы предстоящих мероприятий;
· Опросы молодёжи на актуальные местные темы;
· Фотоальбомы с молодёжных мероприятий.
6. Разместить в разделе «Молодёжная политика» официального сайта поселения информацию:
· Документы Совета молодёжи (Положение, протоколы заседаний и пр.);
· О времени и месте проведения еженедельных собраний с молодёжью;
· Контактную информацию (телефон, электронная почта, майл, ссылка на страничку в соцсети) о председателе Совета молодёжи, специалисте по молодёжной политике и членах Совета молодёжи;
· Ссылки на группы Совета молодёжи в социальных сетях;
· О молодёжных объединениях (в том числе контактную информацию);
· О существующих секциях и кружках на территории поселения (в том числе контактную информацию);
· О молодёжных социальных проектах;
· Информационные выпуски молодёжных СМИ;
· Новости с прошедших молодёжных мероприятий;
· Иная актуальная для молодёжи информация.
7. Создать Молодёжные активы во всех населенных пунктах в составе поселения с проведением еженедельных молодёжных собраний в них;
8. Стимулировать создание молодёжных объединений (общественных, спортивных, творческих) в структуре органов молодёжного самоуправления;
9. Стимулировать развитие молодёжной политики в направлениях: молодые семьи, молодые инвалиды, работающая молодёжь, молодёжь в ЖКХ, журналистика, политика, добровольчество, патриотика, предпринимательство, ЗОЖ, творчество.