Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы формирования ассортиментной политики организации…………………………………………..…………………………5
1.1 Сущность понятия ассортиментной политики……………………5
1.2 Формирование и управление ассортиментом……………………..8
1.3 Конкурентоспособность и качество товара………………………16
1.4 Обзор рынка полиграфии…………………………………………..21
Глава 2. Анализ ассортимента издательства «Белый город»………………..26
2.1 Характеристика издательства «Белый город»…………………26
2.2 Исследование маркетинговой среды ООО «Белый город» …………..35
2.3 Анализ товарного ассортимента и качества изданий…..……………..41
2.4 Анализ эффективности деятельности ООО «Белый город»………….45
Заключение……………………………………………………………………..49
Список использованной литературы…………………………………………52
Приложения…………………………………………………………………….54
Приложение 1 Организационная структура………………………………….54
|
|
Приложение 2 Схема «Маркетинговая среда ООО «Белый город» ……….55
Приложение 8.
Образец формулировки основных элементов
Введения дипломной работы
Тема: Современные аспекты деятельности службы управления персоналом на предприятии книжного бизнеса
Актуальность исследуемой темы определяется тем, что в современных условиях повышается роль человеческих ресурсов, персонала в успешной деятельности организации. Именно персонал и полноценная работа с ним по разным направлениям определяют сегодня конкурентоспособность организации. Кроме этого, деятельность современных служб управления персонала, в том числе и на предприятиях книжного бизнеса, сегодня часто обсуждается на страницах профессиональной прессы, на сайтах Интернета, например, ……
Таким образом, актуальность темы дипломной работы не вызывает сомнения.
Объект – деятельность службы управления персоналом (СУП)
Предмет – использование современных форм и методов в работе СУП
Цель – выявление современных аспектов деятельности СУП.
Задачи: 1. Изучить историю развития СУП в России;
2. Определить роль СУП в деятельности организации;
3. Изложить основные функции СУП;
4. Систематизировать современные требования к деятельности службы управления персоналом;
5. Исследовать особенности деятельности СУП в современной организации книжного бизнеса.
При написании работы использовались следующие методы научного исследования:
1. Теоретический анализ и синтез;
2. Реферирование информационных источников;
3. Анализ научной литературы и документов;
4. Наблюдение;
5. Анкетирование;
6. Интервью, беседа.
Приложение 9.