Поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Беларусь

Поддержка малого и среднего предпринимательства - реализация государственными органами и иными организациями правовых, экономических, социальных, информационных, консультационных, образовательных, организационных и иных мер по созданию благоприятных условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства и субъектов инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.

Критерием для отнесения субъекта ПД к малому предпринимательству является-

1. Среднесписочная численность работников;

2. Сфера деятельности;

Поддержка малого и среднего предпринимательства осуществляется по следующим основным направлениям:

– формирование инфраструктуры поддержки и развития малого и среднего предпринимательства, в том числе содействие организации и деятельности центров поддержки предпринимательства и инкубаторов малого предпринимательства, инновационных центров и торгово-промышленных палат;

– создание льготных условий для доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым, материально-техническим средствам;

– введение упрощенной системы регистрации, налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого и среднего предпринимательства и лицензирования их деятельности;

– организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов и персонала для малого предпринимательства;

К субъектам малого предпринимательства относятся:

индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь;

микроорганизации - зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно;

малые организации - зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно.

К субъектам среднего предпринимательства относятся зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год от 101 до 250 человек включительно.

Данная численность работников определяется в целом по юридическому лицу, включая филиалы, представительства и иные его обособленные подразделения