Передачу полномочий

2. Передачу ответственности

3. Передачу полномочий и ответственности

Что представляет собой цель?

Желаемый результат деятельности организации

Желаемое состояние организации

Количественный или качественный показатель деятельности

Желаемый результат деятельности работника организации

В каком виде могут быть представлены цели организации?

Словесной формулировкой

2. Формулами

Количественными показателями

Качественными показателями

Деревом целей»

Как могут быть сформулированы цели в «дереве целей»?

По отдельным объектам

По отдельным исполнителям

По отдельным задачам

По функциональным областям деятельности организации

В какой из школ менеджмента были впервые выделены управленческие функции?

Школа научного управления

2. Административная или классическая школа управления

3. Школа человеческих отношений и школа поведенческих наук

4. Школа науки управления или математическая школа управления

В какой из школ менеджмента были впервые сформулированы принципы управления?

1. Школа научного управления

Административная или классическая школа управления

3. Школа человеческих отношений и школа поведенческих наук

4. Школа науки управления или математическая школа управления

В какой из школ менеджмента были впервые использованы приемы управления межличностными отношениями?

1. Школа научного управления

2. Административная или классическая школа управления

Школа человеческих отношений и школа поведенческих наук

4. Школа науки управления или математическая школа управления

Какие существуют подходы к менеджменту?

Процессный

Системный

Ситуационный

4. Динамический

66. Какие методы используются в самоменеджменте для планирования рабочего времени менеджера?

1. Метод «Дельфы»

Метод «Альпы»

3. Метод «дерева целей»

Является ли конкретный количественный или качественный результат деятельности организации критерием эффективности менеджмента?

1. Является