Психологическое обследование и оценка соответствия индивидуальных особенностей личности требованиям отдельных профессий – форма профконсультации

психодиагностическая

Работник «обрастает» единомышленниками, перенимателями опыта, учениками, последова­телями на стадии

наставничества

Развитие интересов, склонностей, способностей, личностных качеств в различных видах деятельности – профессиональное(ая)

воспитание

Развитие у ребенка способности самоконтроля, самооценки, самоанализа, произвольной регуляции деятельности, действовать «про себя», характерно для

овладения учебной деятельностью

Разработчики структурного подхода к исследованию профессионального самоопределения личности

Ш. Бюлер

Разработчиком теории мотивационных ожиданий является

В.Врум

Разумное чередование труда и отдыха в трудовом процессе – это ______________ труда

режим

Родоначальник методологического подхода к исследованию профессионального самоопределения личности

Ф. Парсонс

Система мероприятий, направленных на создание психологических условий, необходимых для эффективного решения трудовых задач, гармоничного профессионального развития личности, сохранения и восстановления психического здоровья работников, – это

психологическое обеспечение профессиональной деятельности

Система психолого-педагогических и медицинских мероприятий по изучению и оценке способностей и функциональных возможностей человека с целью оказания ему помощи в выборе профессии – профессиональная(ое)

консультация

Система средств, обеспечивающих прогностическую оценку взаимосоответствия человека и профессии в видах деятельности, осуществляющихся в нор­мативно заданных условиях, требующих от человека повышенной ответственности, здоровья, работоспособности и точности выполнения задания, устойчи

профессиональный психологический отбор

Системная реакция организма и психики человека, выражающаяся в виде интегрального динамического комплекса характеристик физиологических, психологических, поведенческих функций и качеств, – это

функциональное состояние

Собеседование, в ходе которого кандидату предлагается ре­шить одну или несколько проблем (практических ситуаций)

ситуативное

Собеседование, которое строится вокруг фактов из жизни кандидата, его прошлого опыта

биографическое

Собеседование, проводящееся по специальному списку вопро­сов, позволяющих протестировать уровень раз­вития кандидата

структурированное