2015-06-30
1193
1. Загальні положення.
1.Директор підприємства роздрібної торгівлі належить до професійної групи „Керівники”.
2.За відсутності Директора підприємства роздібної торгівлі його обовєєязки виконує заступник (за відсутноств останнього – особа, призначена у встановленому порядку).
2. Завдання та обов’язки.
Директор підприємства:
1.Керує діяльністю підприємства.
2.Спрямовує роботу підприємства на забезпечення високого рівня торговельного обслуговування.
3.Налагоджує ефективну взаємодію всіх підрозділів підприємства.
4.Організовує своєчасне постачання підприємства товарами в повному асортименті.
5.Забезпечує високий рівень ефективності торговельного процесу
6.Сприяє прискоренню обороту товарів та скороченню товарних витрат.
7.Організовує комерційну та іншу торговельно-господарську діяльність.
8.Забезпечує прибутковість діяльності підприємства, контролює збереження товарно-матеріальних цінностей.
9.Коплектує персонал підприємства кваліфікованими кадрами.
|
|
|
10.Розміщує працівників за видами робіт з урахуванням раціонального розподілу праці.
11.Контролює додержання безпечних умов праці.
12.Організовує розроблення заходів щодо економічного та соціального розвитку підприємства.
13.Систематично аналізує результати фінансово-господарської діяльності
14.Контролює виконання правил і додержання норм охорони праці, санітарно-технічний стан, додержання працівниками вимог виробничої санітарії, особистої гігієни, зовнішнього вигляду, своєчасне проходження ними у встановленому порядку медичного огляду.
3. Права.
Директор має право:
1.Вимагати та отримувати від структурних підрозділів інформацію та документи, необхідні для виконання посадових обов’язків.
2.В межах своєї компетенції затверджувати, підписувати та візувати документи.
3.Самостійно розпоряджатися ввіреними йому матеріальними цінностями.
4.Відповідальність.
Директор несе відповідальність:
1.За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків в межах, визначених чинним законодавством України „Про працю”.
2.За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3.За завдання матеріальної шкоди майну підприємства.
5. Директор підприємства повинен знати:
1.Чинне законодавство України, що регламентує підприємницьку діяльність.
2.Нормативно-правові акти та документи з державного регулювання функціонування підприємства та організації продажу товарів.
3.Правові засади захисту прав споживачів.
|
|
|
4.Законодавчі акти щодо забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя споживачів.
5.Категорії та види стандартів.
6.Призначення та види торгово-технологічного обладнання.
7.Організацію бухгалтерського обліку та звітності.
8.Правила застосування штрих-кодів та сучасних комп’ютерних систем.
9.Основи менеджменту персоналу.
10.Форми та методи організації та оплати праці.
11.Основи трудового законодавства.
12.Психологічні аспекти діяльності трудового колективу.
13.Норми службового етикету.
14.Правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та гігієни.
З інструкцією ознайомлений:________
„_____” _______________201___р.
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор____________
„___”________________
