На початку вправи тренери роздають для ознайомлення матеріал про параметри взаємодії трьох стилів керівництва - демократичного, авторитарного, ліберального.
Групу поділяють на три підгрупи, кожній з яких призначається певний стиль керівництва. Далі кожна підгрупа, використовуючи пантоміму, моделює вирішення командою якоїсь ситуації, враховуючи призначений стиль керівництва.
Під час обговорення тренери надають коментарі з цієї теми.