Условия проведения конкурса
«Молодой профсоюзный лидер – 2015»
Конкурс состоит из 5 заданий.
Порядок выступления конкурсантов определяется жеребьёвкой.
Задание № 1 – «Творческий отчет» - домашнее задание
Цель: Оценить вклад конкурсанта в работу по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Критерии оценки творческих отчетов: смотри Приложение.
Задание № 2 – «Автопортрет» - домашнее задание
Время на выполнение задания – до 5 минут.
Максимальное количество баллов – 10.
Цель: выявление у конкурсантов умения и навыков организации публичных выступлений и использования для этих целей современных технических средств, способностей вызвать симпатию аудитории:
1. Дать общую характеристику своих лидерских качеств, показав, как эти качества проявляются в конкретных управленческих ситуациях, продемонстрировать свои достижения как профсоюзного лидера.
2. Отразить влияние своих лидерских качеств на работу первичной профсоюзной организации/структурного подразделения/Молодежного Совета.
|
|
Критерии оценки:
- Содержание выступления и его оригинальность;
- Вербальная и невербальная коммуникация;
- Использование современных технических средств.
Задание № 3 «Дебаты»
Время на переговоры – 5 минут.
Цель: выявление у конкурсантов умения представлять и отстаивать свою позицию по актуальным проблемам, связанным с деятельностью профсоюзов.
Задача конкурсантов: Участники (по 2 человека) ведут дискуссию на актуальную проблему, связанную с деятельностью профсоюзов. Запрещается перебивать собеседника. При необходимости (намеренном затягивании времени и т.п.) жюри имеет право остановить одного из участников и передать слово другому.
Тема, позиция, которую отстаивает каждый из участников дебатов, и право начала дебатов определяются непосредственно перед началом переговоров жребием.
Критерии оценки:
- Понимание сути проблемы дебатов;
- Убедительность аргументации или контраргументации;
- Коммуникативные способности;
- Ораторское мастерство.
Задание № 4 «Тестирование»
Время на выполнение задания – до 10 минут.
Максимальное количество баллов – 10 (за каждый правильный ответ начисляется 0,5 балла).
Цель: выявить у конкурсанта знания вопросов профсоюзного движения, уставных документов Профсоюза, трудового законодательства (проводится путем тестирования участников конкурса).
Задача конкурсанта: в письменной форме правильно ответить на 20 вопросов по предложенной тематике.
Задание № 5 «Правовая ситуация»
Время на выполнение задания – до 10 минут.
Максимальное количество баллов – 10.
|
|
Цель: выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ в сфере осуществления конкурсантом его профессиональной деятельности, а также умений и навыков использовать эти знания для разрешения конфликтных ситуаций.
Задача конкурсанта: в письменной форме изложить порядок действий первичной профсоюзной организации, позволяющий разрешить конфликт в интересах профсоюзной организации и членов профсоюза, используя при этом положения законодательства РФ.
Критерии оценки: правильное решение ситуации в соответствии с законодательством РФ.
Примечание: Содержание тестов и правовой ситуации утверждается на заседании оргкомитета и не разглашается до проведения конкурса.