Права, содействующие усилению должностной активности гос. служащего, реализации принадлежащих ему конституционных прав и свобод и обеспечивающие социальные гарантии служащего

а) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности;

б) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

в) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;

г) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

д.) право на денежное содержание, состоящее из должностного оклада, надбавок к нему за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премии по результатам работы;

е) право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий гос. служащих федеральными законами и законами субъектов РФ устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности;

ж) право на включение в стаж гос. службы гос. служащего иных периодов трудовой деятельности;

з.) медицинское обслуживание гос. служащего и членов его семьи, в том числе и после выхода его на пенсию;

и) обязательное гос. страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

к) обязательное гос. социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им гос. службы.

Обязанности гос. служащего характеризуют сущность его служебной деятельности, ибо государство (гос. орган) принимает на работу гражданина главным образом в целях возложения на него соответствующих должностных обязанностей.

Круг общих (основных) обязанностей гос. служащего сводится к следующему:

1) обеспечение поддержки конституционного строя и соблюдения Конституции РФ, реализации федеральных законов и законов субъектов РФ, в том числе регулирующих сферу его полномочий;

2) добросовестное исполнение должностных обязанностей; соблюдение установленных в гос. органе правил внутреннего распорядка, порядка обращения со служебной информацией; выполнение должностных инструкций;

3) обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

4) исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных;

5) поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей;

6) соблюдение норм служебной этики;

7) хранение гос. тайны и иной охраняемой законом тайны, а также неразглашение ставших известными гос. служащему в связи с исполнением своих должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;

8) своевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принятие по ним решений в порядке, установленном федеральными законами и законами субъектов РФ.