1. Методология построения системы отбора персонала 4
2. Совершенствование найма, отбора и приема персонала
3. Организация процесса подбора и расстановки персонала
4. Организация процесса деловой оценки при отборе персонала
5. Организация процесса набора, оценки и отбора персонала
6. Организация проведения собеседования
7. Методы и приемы проведения собеседования
8. Методы и методики оценки кандидатов
9. Совершенствование организации рабочих мест персонала
10. Проблемы пути улучшения использования персонала
11. Методы подбора и расстановки работников в организации
12. Разработка методов отбора и подбора персонала
13. Разработка системы поиска, отбора и оценки персонала фирмы
14. Методы поиска и отбора кадров
15. Организация процесса внешнего отбора кадров 13
16. Поиск и методы привлечения подходящих кандидатов 18
17. Методы отбора 38персонала
18. Рекрутинговые агентства 21
19. Источники рабочей силы 19
20. Сбор и анализ сведений о кандидатах 33
21. Хэдхантинг или "охота за головами" 22
22. Аутсорсинг как найм персонала
23. Технология «заемного труда» - аутстаффинг
24. Лизинг персонала (staff leasing)
25. Подбор временного персонала (temporary staffing)