Программам необходим свежий источник идей

Как молодежный работник вы, возможно, любите изобретательные, новые идеи, которыми вы можете дополнить свои программы. Когда вы уже знаете, чем вам заниматься (достижение пяти целей) и кого приводить к Богу (потенциальная аудитория), новые идеи помогут вам разрабатывать более эффективные программы. Но без целей и потенциальной аудитории идеи пусты и не имеют опоры.

Без целей и потенциальной аудитории идеи пусты и не имеют опоры.

При создании целеустремленных программ всегда полезно иметь источники идей. Вот три способа, пользуясь которыми вы сможете найти больше идей, чем вам когда-нибудь понадобится.

Библиотека идей

С 1969 года миссия "Молодежные специальности" издает серию книг под названием "Идеи" с множеством проверенных на практике идей. Эти великолепные книги шшгутся творческими молодежными служителями, которые хотят поделиться своими достижениями. Свыше 3500 идей распределены по таким тематическим категориям: игры, особые мероприятия, содержательные дискуссии, мини-сценарии, затеи для работы с большой аудиторией, организация рекламы, богослужения, лагеря, миссионерское служение, формы евангелизации, творческие обучающие игры, организация сбора средств, конкурсы, родители, изучение Библии, творческое общение и молодежное руководство.1

Если у вас нет комплекта книг из серии "Идеи", то вы, возможно, захотите в первую очередь запланировать его приобретение. Когда вы приобретете книги, просматривайте их через фильтр всех пяти целей. Например, если какая-то идея поможет в осуществлении цели благовестия, она стоящая. Проглядывая книги, я отмечаю материал, который нахожу полезным или интересным и копирую его. Затем я раскладываю идеи в семь папок по категориям: (1) благовестие, (2) поклонение, (3) братское общение, (4) ученичество, (5) служение, (6) родители (семья), или (7) руководство.

Сущность творческого составления программ состоит просто в вашей способности находить идею и приспосабливать ее к вашей обстановке. Даже плохая идея может дать толчок новой мысли. Не думайте, что вы должны использовать только оригинальные идеи. Мне встречались очень многие молодежные служители, которые были изобретательны, но неэффективны. Если бы нужно было выбирать между изобретательностью и эффективностью, я бы отдал предпочтение последнему.