1. Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать…
+ 6
+ месяцев
2. При заключении трудового договора для лиц, уволенных с предыдущей работы по собственному желанию устанавливается …
+ испытательный
+ срок
3. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, относятся к понятию …
+ «трудовые отношения»
4. Отношения между работником и работодателем являются... трудового права
+ предметом
5. Коллективный договор заключается на срок не более …
+ 3-х лет
6. Изменение трудового договора допускается только по...
+ соглашению
+ сторон
7. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю...
+ профсоюзный
+ билет
8. Изменение трудового договора допускается только по...
|
|
+ соглашению + сторон
9. По общему правилу при приеме на работу испытательный срок не может превышать...
+ 3
+ месяца
10. Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 (шестнадцати) до 18 (восемнадцати) лет – не более … часов
+ 35
11. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении … непрерывной работы
+ 6
+ месяцев
12. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении... непрерывной работы в данной организации
+ 6
+ месяцев
13. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от 16 до 18 лет… часов
+ 7
14. Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению – это …
+ время
+ отдыха
15. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать... часов в неделю
+ 40
16. Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 (шестнадцати) лет не более... часов
+ 24
17. Продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II групп не более... часов
+ 35
18. Продолжительность работы, которая не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год...
+ сверхурочная
19. Основной документ, регулирующий трудовую дисциплину, называется правилами внутреннего …
+ трудового + распорядка
20. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение … рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе
|
|
+ 3-х
21. За каждый дисциплинарный пропуск может быть применено только … дисциплинарное взыскание
+ одно
22. Трудовой кодекс РФ установил возможность применения замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям в качестве …
+ дисциплинарных
+ взысканий
23. Правилами внутреннего трудового распорядка организации определяется …
+ трудовой
+ распорядок
24. Руководитель организации к дисциплинарной ответственности привлекается только с согласия...
+ профсоюзного
+ органа
25. Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является…
+ объявление
+ забастовки
26. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации - это орган, уполномоченный рассматривать …
+ индивидуальные
+ трудовые споры
27. Срок обжалования решения суда стороной индивидуального трудового спора в вышестоящем суде … дней
+ 10
28. Примирительная комиссия создается со дня начала коллективного трудового спора в срок до … рабочих дней.
+ 5
29. Комиссиями по трудовым спорам рассматриваются индивидуальные...
+ трудовые
+ споры
30. Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в...
+ суде