2015-07-14
1284
Приемщица готовой продукции швейного объединения «Женская мода» Землякова приказом работодателя была уволена по п. 2 ч.1 ст. 83 ТК РФ в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу. Землякова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. В исковом заявлении Землякова указала, что в швейном объединении имелась другая работа, которую она могла бы выполнять. Однако работодатель не предлагал ей никакой другой работы.
Какое решение должен вынести суд?
Задача № 14
Приказом директора ОАО «Заря» штукатур-маляр Горинова была уволена 28 марта за прогул без уважительных причин (пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ). Горинова обратилась с иском в суд и просила изменить формулировку увольнения (на увольнение по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ). При этом она ссылалась на то, что в связи с выездом из города 27 марта подала заявление о немедленном увольнении начальнику отдела кадров, и он дал ей устное согласие. Работодатель возражал, считая, что Горинова обязана была передать свое заявление об увольнении директору ОАО, однако она этого не сделала и на работу перестала являться без уважительных причин.
|
|
|
Решите спор.
Задача № 15
Астафьева, проработавшая в должности инженера 17 лет, была уволена в связи с реорганизацией фирмы по сокращению штата 27 декабря. Суд 2 февраля восстановил ее на работе, так как увольнение было произведено без учета мотивированного мнения профкома. Однако 20 февраля Астафьева вновь была уволена по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. В то же время на предприятии был оставлен проработавший только 8 месяцев Петров (имеет высшее образование, стаж работы инженером 2 года, иждивенцев нет). Считая увольнение неправильным, Астафьева вторично обратилась с иском в суд. Она пояснила, что является студенткой заочного отделения колледжа, имеет двоих малолетних детей.
Правомерно ли ее увольнение?
Тема № 6. Рабочее время и время отдыха
Вопросы для обсуждения
- Понятие и виды рабочего времени.
- Режим рабочего времени.
- Понятие и виды времени отдыха.
- Отпуска как вид времени отдыха, их виды, порядок предоставления и использования.
