У каждой из пяти форм в роли руководителя есть свои плюсы и минусы. У Квадрата они таковы:
Плюсы | Минусы |
1. Последовательное, предсказуемое поведение. | 1. Перегруженность в результате стремления вникнуть в мельчайшие детали работы. |
2. Обязательность, «держит свое слово». | 2. Сверхосторожность, затягивание процесса принятия важных решений. |
3. Образец дисциплинированного и усердного работника. | 3. Консерватизм, сопротивление изменениям. |
4. Хладнокровие, спокойствие в кризисной ситуации. | 4. Для мотивации сотрудников использует в основном внешние стимулы, безразличен к переживаниям и чувствам людей. |
5. Четко определяет сферу ответственности и обязанности каждого подчиненного. | 5. Чрезмерный контроль. |
6. Ясно и подробно формулирует задания подчиненным, практически исключая возможность неправильного понимания. | 6. Чрезмерный акцент на «бумажную работу». |
7. Четкая обратная связь: каждый подчиненный знает, на каком он счету у руководителя. | 7. Наивность в организационной политике, неумение и нежелание подать результаты работы своих подчиненных в выгодном свете. |
8. Прекрасно осведомлен о характере работы подчиненных, часто знает эту работу по собственному опыту. | 8. «Туннельное зрение», негибкость. |
9. Опытный и знающий специалист | 9. Слабое чувство юмора |
Следует указать и на склонность Квадрата-руководителя к демократическому стилю управления, что само по себе не является достоинством или недостатком.
Какая сторона руководителя Квадрата — «левая» или «правая» будет доминировать, зависит прежде всего от его жизненного пути, на котором он приобрел опыт руководства людьми. Однако не забывайте и о тех субъективных факторах, которые управляют восприятием человека человеком (см. ее. 21-23).
В общем если, вы работаете под началом Квадрата, это не самое худшее. Если же вы сумеете понравиться своему начальнику, то…! А для этого всего лишь и нужно:
- Отлично делать свою работу.
- Укладываться в установленные сроки.
- Приходить на работу вовремя.
- Соблюдать писанные и написанные правила.
- Знать все инструкции назубок.
- Постоянно повышать свои профессиональные знания
- Вникать во все детали работы.
- Записывать для себя то, что говорит начальник
- Держать начальника в курсе событий. Составлять письменные справки по всем обсуждаемым вопросам.
- Не настаивать на немедленных и резких изменениях.
- Создать себе репутацию надежного, заслуживающего доверия члена коллектива.
- Всегда демонстрировать уважительное отношение к руководителю.
- Всегда поддерживать вашего начальника перед его руководством. Никогда «не перепрыгивать через голову» начальника.
Если вы выполните все 13 условий, то, несмотря на несчастливое число, теплое отношение к вам руководителя-Квадрата обеспечено. Желаем вам успеха!