| №
п/п
| Наименование мероприятия
| Результат
| Ответственный исполнитель
| Сроки исполнения
|
| Совершенствование системы оплаты труда
|
| 1.
| Применение методических
рекомендаций Минкультуры
России по разработке
органами государственной
власти Томской области показателей
эффективности деятельности подведомственных
учреждений культуры, их
руководителей и
работников по видам
учреждений и основным
категориям работников
| правовые акты
Администрации
Томской области
| Департамент по
культуре и туризму
Томской области
| III квартал
2013 г.
|
| 2.
| Разработка (изменение)
показателей эффективности
деятельности подведомственных
Департаменту по культуре
и туризму Томской области, органам местного самоуправления учреждений культуры и их руководителей
| правовые акты
Администрации
Томской области
| Департамент по
культуре и туризму
Томской области,
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований
Томской области
| ежегодно
|
| 3.
| Проведение мероприятий с
учетом специфики отрасли
по возможному привлечению
на повышение заработной
платы не менее одной
трети средств, получаемых
за счет реорганизации
неэффективных учреждений,
а также по возможному
привлечению средств от
приносящей доход
деятельности
| отчет
Департамента по
культуре и туризму Томской области
в Департамент труда и занятости населения
Томской области
| Департамент по
культуре и туризму
Томской области
| ежегодно
|
| 4.
| Применение
Типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры, с учетом методических рекомендаций по формированию штатной
численности учреждений
включая применение:
изменений в типовые нормы труда работников библиотек;
методических рекомендаций по формированию штатной
численности работников
культурно-досуговых
учреждений;
типовых норм труда работников;
методических
рекомендаций по формированию штатной
численности учреждений
исполнительского
искусства с учетом необходимости
качественного оказания государственных (муниципальных) услуг
(выполнения работ)
| приказ
Департамента
по культуре и туризму Томской области
| Департамент по культуре и туризму Томской области
| 2013 - 2018
годы
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
|
| 5.
| Внесение изменений в
положения по
оплате труда работников
учреждений культуры,
подведомственных
Департаменту в
соответствии с Указом
Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012
г. N 597
| приказ
Департамента по
культуре и туризму
| Департамент по культуре и туризму Томской области
| 2013 год
|
| Создание прозрачного механизма оплаты труда и руководителей учреждений
|
| 6.
| Издание приказа
по представлению
руководителем учреждения
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера
руководителя, его супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей,
а также граждан, претендующих на занятие
соответствующих должностей
| договоры с
руководителями
учреждений
| Департамент по культуре и туризму Томской области
| ежегодно
|
| Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
|
| 7.
| Внедрение
профессиональных
стандартов работников
учреждений культуры
| приказы Департамента
по культуре и туризму
Томской области
| Департамент
по культуре и
туризму Томской
области
| 2013 – 2014 годы
|
| 8.
| Проведение мероприятий
по аттестации
работников отрасли культуры
и искусства
| отчет Департамента
по культуре и туризму
Томской области
| Департамент по
культуре и туризму
Томской области
| Раз в 5 лет
|
| 9.
| Проведение мероприятий по
организации заключения
дополнительных соглашений
к трудовым договорам
(новых трудовых договоров) с работниками
учреждений культуры в
связи с введением
эффективного контракта
| трудовые
договоры
работников
| Департамент по
культуре и туризму
Томской области
| ежегодно
|
| 10.
| Анализ лучших практик
внедрения эффективного
контракта,
предусмотренного
Программой поэтапного
совершенствования системы
оплаты труда в областных
учреждениях на 2012 -
2018 годы
|
| Департамент по
культуре и туризму
Томской области, заинтересованные органы
местного
самоуправления
| до 15 июля 2013 года
|
| 11.
| Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных учреждений культуры, подведомственных Департаменту по культуре Томской области, с учётом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения – не более 40 процентов
| Приказ Департамента по культуре и туризму Томской области
| Департамент по культуре и туризму Томской области
| 2013 г.
|
| 12.
| Создание постоянно действующей рабочей группы Департамента по культуре и туризму Томской области по оценке результатов реализации региональной «дорожной карты»
| Приказ Департамента по культуре и туризму Томской области
| Департамент по культуре и туризму Томской области с участием заинтересованных органов исполнительной власти Томской области
| Февраль 2013 г.
|
| 13.
| Подготовка и утверждение региональной программы «Развитие культуры и туризма в Томской области» на 2013-2020 годы»
| Правовой акт Томской области
| Департамента по культуре и туризму Томской области с участием заинтересованных органов исполнительной власти Томской области
| 2013 г.
|
| 14.
| Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в региональной программе «Развитие культуры и туризма в Томской области» на 2013-2020 годы» и региональной «дорожной карты»
| Отчёт Департамента по культуре и туризму Томской области в Департамент труда и занятости населения Томской области
| Департамент по культуре и туризму Томской области
| 10 июля 2013 г., ежегодно, начиная с 2014 года, 5 января,
5 июля
|
| 15.
| Информационное сопровождение «дорожной карты» - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
| Публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
| Департамент по культуре и туризму Томской области, заинтересованные органы исполнительной власти Томской области, органы местного самоуправления, заинтересованные организации
| 2013-2018 годы
|
| 16.
| Подготовка информации для представления Губернатору Томской области об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после 2018 года
| Отчёт и предложения в Департамент труда и занятости населения Томской области
| Департамент по культуре и туризму Томской области
| Март
2017 г.
|
| 17.
| Утверждение Департаментом по культуре и туризму Томской области, по согласованию с заинтересованными органами исполнительной власти Томской области, «дорожной карты» в сфере культуры в отношении подведомственных государственных учреждений и соответствующих категорий работников
| Правовой акт Томской области
| Департамент по культуре и туризму Томской области с участием заинтересованных органов исполнительной власти Томской области
| 1-2 квартал 2013 г.
|
| 18.
| Разработка и утверждение собственных «дорожных карт» областным и муниципальным учреждениям культуры Томской области по согласованию с Департаментом по культуре и туризму Томской области
| Правовой акт областного учреждения культуры, органа местного самоуправления
| Департамент по культуре и туризму Томской области, областные учреждения культуры, органы местного самоуправления
| 2013 год
|
| 19.
| Разработка и утверждение государственными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников
| Локальный акт учреждения
| государственные учреждения культуры
| 1-2 квартал 2013 г.
|
| 20.
| Обеспечение методического сопровождения разработки муниципальными образованиями местных «дорожных карт» в сфере культуры
| Письмо Департамента по культуре и туризму Томской области
| Департамент по культуре и туризму Томской области
| 1-2 квартал 2013 г.
|
[1] В соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственной услуги «Предоставление доступа к справочно-поисковому аппарату библиотек, базам данных» (Приказ Департамента по Культуре Томской области 326/01-07 от 08.12.2011 г.), разработан Департаментом по культуре Томской области в соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в целях создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при исполнении государственной услуги.
[2] В соответствии с п.2.ст.9.1, п.6 ст.9.2, Федерального закона №73-ФЗ от 25.06.2002 «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов РФ»; п.1. ст.3 Закона Томской области от 12.12.2006 №304-ОЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) Томской области» Администрация Томской области наделена полномочиями принимать в установленном порядке решение о включении объекта культурного наследия в реестр. Департамент по культуре и туризму Томской организовывает подготовку необходимого пакета документов для включения и регистрации объекта в вышеуказанном реестре. Целесообразно рассмотреть тот же подход при условии сохранении пропорции, заданной Правительством РФ и в рамках полномочий Томской области.
[4] В соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственной услуги «Предоставление доступа к оцифрованным изданиям, хранящимся в библиотеках, в том числе к фонду редких книг, с учетом соблюдения требований законодательства Российской Федерации об авторских и смежных правах» (Приказ Департамента по Культуре Томской области 325/01-07 от 08.12.2011 г.), разработанный Департаментом по культуре Томской области в соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в целях создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при исполнении государственной услуги
2015-08-21
919
