Потребности как предпосылка производства

Потребность - это состояние неудовлетворенности, нужда в чем-либо, необходимом для поддержания жизнедеятельности индивида, социальной группы, общества.

Существуют различные классификации потребностей. Согласно одной из них выделяют:

- первичные потребности - жизненно необходимые материальные потребности (в пище, одежде, жилье, здоровье). Первичные потребности являются незаменимыми.

- вторичные потребности – заданы уровнем развития общественного про-ва и выражаются через социальные и духовные потребности. Социальные потребности связаны с существованием человека в обществе, это потребность в общении, дружбе, любви, досуге. Духовные потребности обусловлены интеллектуальным развитием человека – это потребности в творчестве, самовыражении.

Выделяют также эконом. потребности – те, для удовлетворения которых необходимо про-во. Эконом. наука изучает эконом. потребности и способы их удовлетворения.

Маслоу выделил 5 групп потребностей:

- физиологические потребности (голод, жажда, кров, тепло, сон, продолжение рода и т.п.),

- потребности в безопасности (безопасность семьи, здоровье, трудоустройство, стабильность),

- потребности в принадлежности и любви (дружба, семья, принадлежность группе, общение),

- потребности в уважении, признании (самооценка, отношение окружающих),

- потребности самоактуализации (самовыражение, персональное развитие).

Первые две группы потребностей, согласно А. Маслоу, низшего порядка, последние две – высшего. До тех пор пока не удовлетворены потребности низшего порядка, не действуют потребности высшего порядка.

При осознании потребностей возникает мотивация к деятельности, потребности приобретают форму эконом. интереса. Эконом. интерес -это побудительный мотив к деятельности.

На основе выявления носителя интересов различают общественные, коллективные и личные интересы, национальные и интернациональные, региональные и ведомственные, групповые и семейные, классовые, различных социальных групп (работающих, неработающих, молодежи, пенсионеров и т.д.). Особые группы составляют интересы текущие и перспективные, рациональные и нерациональные, подлинные и ложно понятые, финансовые, трудовые, морально-нравственные и т.д.

Все эти интересы существуют в единстве, но между ними есть и противоречия. Так, личный интерес в получении наибольших благ может находиться в противоречии с коллективным интересом.