Якісна характеристика освітньо-кваліфікаційного рівня персоналу. (вказати назву підприємства) станом на. (вказати за який період або на яку дату)

Посада Професія, спеціальність, освітньо-кваліфікаційний рівень працівника, який займає цю посаду
     

Виробничий персонал за рівнем кваліфікації поділяються на чотири групи: висококваліфіковані, кваліфіковані, малокваліфіковані і некваліфіковані. Вони виконують різні за складністю роботи і мають неоднакову професійну підготовку (таблиця 7).

Таблиця 7

Характеристика виробничого персоналу.... (вказати назву підприємства) по групах робітників за рівнем класифікації за... (вказати період) р.р.

Кваліфікаційні групи робітників Основні роботи, що виконуються Термін підготовки, стажування, досвід Питома вага у загальній кількості працівників, %
20_ р. 20_ р. 20_ р.
Висококваліфіковані Особливо складні і відповідальні роботи Більше 2-3 років. Періодичне стажування. Великий досвід роботи      
Кваліфіковані Складні роботи 1-2 роки. Чималий досвід роботи.      
Малокваліфіковані Нескладні роботи Декілька тижнів. Певний довід роботи      
Некваліфіковані Допоміжні та обслуговуючі роботи Не мають спеціальної підготовки      

По-третє, охарактеризувати персонал за стажем роботи (таблиця 8) і зробити висновки щодо стабільності та прихильності персоналу до організації.

Таблиця 8

Структура персоналу... (вказати назву підприємства) за стажем роботи за... (вказати період) р.р.

Стаж роботи 20_ р. 20_ р. 20_ р. Відхилення питомої ваги у % 20_ р. від
кіль- кість, осіб питома вага, % кіль- кість, осіб питома вага, % кіль- кість, осіб питома вага, % 20_ р. 20_ р.
Менше 1 року                
1-3 роки                
3-5 роки                
5-10 років                
10-20 років                
Понад 20 років                
Разом                

По-четверте, охарактеризувати персонал за статтю працюючих (таблиця 9 та 10) та зробити висновки.

Таблиця 9


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: