Значение системного подхода заключается в том, что менеджеры могут проще согласовывать свою конкретную работу с работой организации в целом, если они понимают систему и свою роль в ней. Это особенно важно для генерального директора, потому что системный подход стимулирует его поддерживать необходимое равновесие между потребностями отдельных подразделений и целями всей организации. Он заставляет его думать о потоках информации, проходящих через всю систему, а также акцентирует внимание на важности коммуникаций. Системный подход помогает установить причины принятия неэффективных решений, он же предоставляет средства и технические приемы для улучшения планирования и контроля.
Список использованной литературы
1. Ballou R. H. Bussiness Logistics Management. 3 ed. — N. Y.: Prentice Hall
International, Inc., 1993.
2. Бир С. Наука управления (перев. с англ.). — М.: Энергия, 1971. — 112 с.
3. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке/Пер. с англ.: Уч. пос. — М.:
Издательский дом «Вильямс», 2000. — 272 с.
4. Зусман В.Л., Зусман А.В. Законы развития и прогнозирования технических
|
|
систем. Методические рекомендации. — Кишинев: МНТЦ «Прогресс» + «Картя
Моловеняскэ», 1989. — 114 с.
5. Корогодин В.И., Соснин Э.А., Пойзнер Б.Н. Рабочая книга по социальному
конструированию (Междисциплинарный проект). Ч. 1. — Томск: Изд-во Том. ун-та,
2000. — 152 с.
6. Месарович М., Мако Д., Тахакара Н. Теория иерархических многоуровневых
систем: Пер. с англ. — М.: Мир, 1973.
7. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий/Пер. с англ./Под
ред. Ю.Н. Каптуревского. — СПб: Издательство «Питер», 2000. — 336 с.
8. Никаноров С. П. Системный анализ и системный подход. В сб.: Системные
исследования-71. — М.: Наука, 1972.
9. Никаноров С. П. Характеристика и область применения концептуального
проектирования систем организационного управления (КП СОУ). В сб. научных
трудов «Концептуальное проектирование систем организационного управления (КП
СОУ) и его применение в капитальном строительстве». ЦНИИЭУС Госстроя СССР. —
М., 1989, с. 8—29.
10. Хаммер М., Чампи Д. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в
бизнесе/Пер. с англ. — СПб.: Издательство С.-Петербургского университета,
1997. — 332 с.