Что пишем в заключении

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе проведённого исследования было выявлено, что….

ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ЗАГОЛОВКОВ

Заголовки оформляются через один интервал. Расстояние между заголовками разделов, подразделов и текстом – 2 интервала.

Заголовки структурных элементов работы («ОГЛАВЛЕНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «ЗАКЛЮЧЕНИЯ», «СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ», «ПРИЛОЖЕНИЕ»), необходимо располагать в середине строки, без точки в конце и печатать прописными буквами, не подчеркивая.

ВВЕДЕНИЕ

Главной задачей системы управления персоналом является обеспечение четкого выполнения персоналом задач и функций,………..

Глава 1 Роль кадровой политики и стратегии развития персонала в системе управления современной организацией

1.1 Сущность, цели, социальная обусловленность кадровой политики

Политика - это деятельность и отно­шения, обусловленные интересами и целями субъекта управле­ния…………..

1.2 Сущность, цели и задачи аудита персонала

Аудит персонала (кадровый аудит) – система………

консультационной поддержки, аналитической оценки и независимой.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе проведённого исследования было выявлено, что….

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 Бровкина Н.Д. Практический аудит. / Н.Д. Бровкина, М.В. Мельник. – М.: Инфра-М. – 2011. – 208 с.

2 Красовский Ю.Д. Организационная диагностика социокультурных процессов в фирме: научно-практическое пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации». Издательство: Юнити-Дана, 2014 г.- 295 с. URL: http://www.knigafund.ru/books/172369 (дата обращения 23.01.2015).

ЭБС (именно Апербукс) писать могут только очники (эл. карточка). Интернет-источники используйте, по образцу, представленному выше.

ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ССЫЛОК

Ссылки в тексте ВКР на первоисточники и статистические материалы выполняются следующим образом: по окончании цитаты в тексте работы в квадратных скобках указывается номер первоисточника в списке использованных источников к работе и через запятую страницы первоисточника.

Пример:

Т. Ю. Базаров выделяет кадровые резервы по виду деятельности и по времени назначения. [21, с. 34].