Моя работа в совете дружины

Моя работа в совете началась только в этом году, зато сразу с должности командира дружины. До сих пор я не очень понимаю, как такое вообще могло произойти, что человека, который даже года не пробыл в пионерах, выбрали на такую роль.
Первый месяц или даже 2 у меня было ощущение, что все подозрительно легко. Особо не нагружали работой, поручений было не так много, а советы представлялись просто лишней возможностью побыть с друзьми. Собственно, у меня до сих пор сохраняется такое ощущение, разве что пропало ощущение абсолютной легкости.

Итак, надо попробовать разобраться, чем же мы все-таки здесь занимемся. Самая большая, и, наверное, самая интересная часть работы малого совета – это подготовка сборов. Каждый раз нужно придумать творческую часть, которая была бы интересной, отличалась от других. Можно сказать, что ты постоянно находишься в совете дела, только вот люди, которые тоже туда входят, не меняются. Могу честно сказать, что в тупик мы заходим довольно часто, просто потому, что дружинные сборы есть каждые 2 недели, а клевые идеи не придерживаются подобного графика.

А есть еще и большие советы. На них практически все посвящено отрядам. Что и как там происходит, что вызывает беспокойство. На этих советах все внимание сосредотачиваем на командирах отрядов, так как понятно, что им работается не слишком легко.
Но что-то я увлеклась простым описанием. Так вот, лично я жду каждый четверг, чтобы прийти на совет. Это с одной стороны работа, но та работа, которая доставляет удовольствие. Ты ощущаешь себя в центре жизни дружины, знаешь все наперед. На сбор ты приходишь, тоже обладая полной информацией, что там будет. Кто-то говорит, что именно это и не круто. Не знаю, для всех по-разному.

Именно как командир дружины мне кажется, что я делаю не так уж много. В основном выполняю поручения, найти человека, чтобы он сделал то и то. Это не так уж и просто, так как слишком часто приходиться получать отказы. Действительно бывает, что за день «тебя посылает 40 человек». Еще на делах организации часто нужно быть впереди всех, разговаривать с людьми, договариваться с ними. Я по природе своей этого всегда стесняюсь, но, тем не менее, нужно преодолевать себя. Ну и почему-то оказывается, что даже там, где я по идее не должна быть за главную, оказываюсь человеком, который пинает остальных (Например, в подготовке гендерного праздника я оказалось одной из тех, кому больше всех хотелось, чтобы хоть что-то делалось). Наверное, это такой побочный эфффект от должности КД.
Единственое, что мне не очень нравится в работе в малом совете – это полная оторванность от отрядов. Все-таки, твой отряд – это то, что дает тебе поддержку, дает друзей, единомышленников. Про совет это тоже можно сказать, но не в такой степени. Все-таки, по большей части мы собираемся ради работы, а не ради простого общения. Поэтому, мне, лично, очень нравится ходить на отрядные сборы – ты практически чувствуешь себя «нормальным человеком»:)

Точно так же, очень ждешь всех обычных дел, на которых ты перестаешь быть командиром дружины. Таких, как лагерь, Зарница, СТАС. Там ты являешься простым человеком, пусть тоже на одной из руководящих позиций (ДКЛ, или младший инструктор, или НШ), но ты такая не одна. Есть люди, занимающиеся тем же самым, а значит, тебе есть с кем поговорить, обсудить впечатления или пожаловаться.

Вообще, мне кажется, что каждый человек в дружине должен попробовать себя в работе в совете. Совет – это мозг и сердце дружины. Ты ощущуаешь себя организатором, а не простым исполнителем. Это дает бесценный опыт по руководству людьми, организации своего времени. Эти навыки тебя точно пригодяться и дальше.