2015-09-06
267
Е.В. Ерёмина, В.Н. Ретинская
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Для студентов специальности
«Государственное и муниципальное управление»
(Учебно-методическое пособие)
Содержание
| ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………...…... | |
| ТЕМА 1.Кадровая политика в современных условиях ………………... | |
| ТЕМА 2. Кадровая стратегия организации ……………………………... | |
| ТЕМА 3.Основы управления персоналом в современной организации ……………………………………………... | |
| ТЕМА 4. Система управления персоналом организации ……………… | |
| ТЕМА 5. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом …………………………………... | |
| ТЕМА 6. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом ……………………………………….. | |
| ТЕМА 7. Планирование персонала организации ………………………. | |
| ТЕМА 8. Маркетинг, лизинг и контроллинг персонала ………………………………………………………………….. | |
| ТЕМА 9. Набор, подбор и наем персонала в организацию ……………. | |
| ТЕМА 10. Адаптация персонала ………………………………………… | |
| ТЕМА 11. Оценка деятельности персонала …………………………….. | |
| ТЕМА 12. Управление профессиональной карьерой персонала ………………………………………………………. | |
| ТЕМА 13. Работа с кадровым резервом ………………………………… | |
| ТЕМА 14. Обучение персонала организации …………………………... | |
| ТЕМА 15. Мотивация персонала как социальная основа управления ……………………………………... | |
| ТЕМА 16. Руководство и лидерство в управлении персоналом ……………………………………………….. | |
| ТЕМА 17. Организационный конфликт ………………………………… | |
| ТЕМА 18.Основы делового общения в управлении персоналом ……………………………………………….. | |
| ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………. | |
| ЛИТЕРАТУРА……………………………………………………………. | |
| ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ И КУРСОВЫХ РАБОТ |
|
|
|
