2015-10-13
1583
Самым распространённым видом клубных объединений являются кружки, коллективы, студии. Все самодеятельные коллективы кружкового типа характеризуются рядом общих черт и признаков: постоянство основного состава. Групповой характер деятельности, наличие общей цели и интересов, наличие учебной программы совместных занятий, преобладание учебной деятельности над всякой иной (организаторской, досуговой исследовательской, посветительской и т.п.). По содержанию работы коллективы могут быть:
· художественные. Они занимаются любительским творчеством и отличаются большим жанровым разнообразием. Практически все виды профессионального искусства (кино, театр, музыка, танец и т.п.) имеют аналоги в художественной самодеятельности детей и взрослых.
· Кружки и коллективы прикладных навыков и умений. Они способствуют развитию народных промыслов (резьба, роспись, кройка, шитьё и т.п.).
· Кружки технического творчества (моделирование, конструирование, радио и т.п.).
· Спортивные кружки (аэробика, боевые искусства, спортивная гимнастика и т.п.).
По составу участников коллективы кружкового типа могут быть взрослые и детские.
Продолжительно и благотворно работающим художественным коллективом накопившим богатый репертуар, свои традиции, значительный опыт внутриколлективной воспитательной работы присваивается почётное звание «Народный коллектив». Детским коллективам присваивается звание «Образцовый коллектив». Работа «народных» коллективов регламентируется отдельным положением. С целью популяризации творческих достижений коллективов периодически устраиваются смотры по жарам искусства, фестивали, творческие отчёты перенаселения. Создаются кружки и коллективы на основе запросов и интересов населения, для чего проводится их изучение с помощью разных методов (устных и письменных опросов). Для организации деятельности коллектива необходимо: наличие руководителя, а так же соответствующая материальная база. Набор участников в коллектив осуществляет руководитель, который утверждается директором учреждения культуры и досуга, он должен быть квалифицированным специалистом, иметь практический опыт работы, специальное образование, он составляет годовой план организационно-творческой работы, который представляется руководителю культурно-досугового учреждения на утверждение. Согласно этого плана руководитель ведёт в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу, которая предусматривает: проведение учебных занятий, репетиций, организацию выставок, выступлений с концертами и спектаклями, мероприятия по созданию в коллективе творческой атмосферы, проведение общих собраний участников коллектива с подведением итого творческий работы, накопление методических материалов, а так же материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчёты, альбомы, рекламы и т.д.). Разрабатывая программу, которая лежит в основе деятельности коллектива, руководитель должен помнить, что занятие по тем или иным видам творчества дают хорошие результаты только в том случае, если они проводятся систематически и если программа составляется с учётом возрастных особенностей, знаний, умений участников. Учебный год в коллективе длится 8-9 месяцев, занятия проводятся не менее 3-х учебных часов в неделю (учебный час 45 минут), на каждом занятии отмечаются присутствующие в журнале учёта работы коллектива, за его ведение отвечает руководитель и отчитывается по его заполнению перед художественных руководителем, который в конце месяца составляет табель о выработанных часах руководителями коллективов и представляет его администрации. Общее руководство и контроль за деятельностью клубных формирований осуществляет руководитель культурно-досугового учреждения, который создаёт необходимые условия для работы, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов. Непосредственное руководство коллективом осуществляет руководитель коллектива.
