4.4.4.
Приказы, положения, правила, инструкции
|
заключение контрактов и трудовых дого- воров
|
правила внутреннего распорядка
|
положения об отделе, должностной регла- мент
|
инструкцию по соблюдению техники безопасности
|
Положение о премировании должностных лиц и работников таможни
|
Документы для внутреннего использования, издаваемые начальником таможни
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом (ч. 1 ст. 47 Фе- дерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О го- сударственной гражданской службе Российской Федерации»).
Должностной регламент — акт, издаваемый для регулирования про- фессиональной служебной деятельности гражданского служащего, утверж- даемый представителем нанимателя и являющийся составной частью ад- министративного регламента таможенного органа.
Должностной регламент является основным организационно-норма- тивным документом, регулирующим содержание и результаты деятель- ности государственного гражданского служащего таможенного органа при осуществлении им профессиональной деятельности согласно занимаемой должности.
Должностной регламент разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретный таможенный орган, в соответствии с его штат- ным расписанием на основании требований федерального закона «О тамо- женном регулировании в Российской Федерации» № 311-ФЗ ОТ 27.11.2010 г., федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации и др. правовых актов ФТС России.
Должностной регламент составляется по каждой должности граждан- ской службы таможенного органа и носит обезличенный характер.
Гражданский служащий таможенного органа при заключении служеб- ного контракта, перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей иной должности, обязан ознакомиться с долж- ностным регламентом по соответствующей должности гражданской службы под подпись [18].
Цели разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих таможенного органа
создание организационно-нормативной основы служебной дея- тельности гражданских служащих
|
повышение ответственности гражданских служащих за резуль- таты их служебной деятельности, осуществляемой на основа- нии служебного контракта о прохождении госу-дарственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должностей государственной гражданской службы РФ
|
Цели должностного регламента
|
обеспечение объективности при проведении конкурса на заме- щение вакантной должности гражданской службы или вклю- чении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена либо поощрении гражданского служащего
|