2015-10-13
182
1. Дайте определение понятия «менеджмент».
2. Дайте определение понятия «власть».
3. Дайте определение понятия «управленческое решение».
4. Дайте определение понятия «конфликт».
5. Дайте определение понятия «организационная структура».
6. Дайте определение понятия «управление».
7. Дайте определение понятия «стиль управления».
8. Дайте определение понятия «менеджер».
9. Опишите особенности демократического стиля управления.
10. Опишите виды конфликтов.
11. Опишите виды менеджмента.
12. Изложите критерии оценки сотрудников при приеме на работу.
13. Изложите задачи кадровых служб.
14. Изложите причины возникновения конфликтов.
15. Изложите критерии оценки сотрудников при приеме на работу.
16. Опишите уровни управления в менеджменте.
17. Охарактеризуйте иерархическую теорию мотивации А. Маслоу.
18. Классифицируйте управленческие решения по различным признакам.
19. Охарактеризуйте социально – психологические методы управления.
20. Охарактеризуйте основные направления школы научного управления.
|
|
|
21. Охарактеризуйте управленческую решетку ГРИД.
22. Охарактеризуйте линейную структуру управления.
23. Охарактеризуйте процессный и системный подходы к менеджменту.
24. Охарактеризуйте либеральный стиль управления.
25. Классифицируйте цели организации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Л. К. Климович. Основы менеджмента. Мн., РИПО,2013
2. В. И. Гончаров. Основы менеджмента. Мн., “Современная школа”,2006
3. И. П. Деревяго. Менеджмент. Мн., “Тетра Систем”, 2008
4. А.П. Смольский. Деловой менеджмент. Мн., “Современная школа”,2011
5. Р. С. Седегов. Управление персоналом. Мн., «Тэхналогiя», 1997
6. С. А. Байгот, Е. Е. Ефимчик. Основы менеджмента. Мн., 1998
7. Н. И. Кабушкин. Основы менеджмента. Мн., 2004
8. Б.Б. Казначевская. Менеджмент. Ростов на Дону, «Феникс», 2000
