Примітка. | Карта заповнюється i зберігається штатним психологом, за його відсутності - заступником начальника з роботи з персоналом (в обсязі його компетенції). Відомості, які не увійшли до карти, а також матеріали тестувань, опитувань додаються до карти. Таким чином формується літерна справа працівника. Пересилається спецпоштою за запитом психолога під час переміщення співробітника. |
Директор Департаменту кадрової політики МНС України
Генерал-лейтенант І.О. Шевченко
Додаток 10
до пункту 7.3 Інструкції
НАПРАВЛЕННЯ
На визначення психологічної сумісності
Підшефного________________________________________________________________
(П.І.Б.)
Наставника_________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(спец. звання, П.І.Б., посада, підрозділ)
Направив___________________________________________________________________
(спец. звання, П.І.Б., підпис, посада, підрозділ)
-----------------------------------------