Характеристики організаційної структури
5. Організація офшорних компаній.
6. Історія стандартизації організаційної діяльності.
Принципи організації А. Файоля.
8. Протиріччя й конфлікти в діяльності венчурних компаній.
9. Аналіз організаційних структур керування.
10. Структура й зміст діагностики організацій.
11. Ріст чисельності організації й проблема групового контролю й координації.
12. Явище влади на прикладі організації.
Генезис організації
14. Життєвий цикл розвитку організації.
15. Тенденції розвитку сучасних організацій.
16. Теорія "діаманта" Г. Лівітта
17. Економіка організацій: проблеми й напрямки досліджень.
18. Управлінське консультування компаній.
19. Функції зовнішнього середовища організації.
20. Проблема формування організаційної культури.
21. Модель "7-S" компанії МакКінсі (Т. Пітере, Р. Уотермен).
22. Проблеми макро- і мікрооточення організації.
23. Класифікація соціальних організацій.
24. Соціологія організацій: проблеми й напрямки досліджень.
|
|
25. Ірраціоналізм і сенсуалізм як фактори вдосконалювання організації.
26. Честер Барнард і розвиток теорії організацій.
27. Типи сучасних організаційних структур.
28. Інтегральна модель організації Д. Бодді і Р. Пейтон.
29. Характеристики організації, досліджувані в статичному режимі.
30. Система керування людськими ресурсами в сучасній організації.
31. Структури виробничих кооперативів.
32. Методи економічного аналізу
33. Метод абсолютних, відносних та середніх величин.
34. Механізм формування ефекту синергії в організації.
35. Умови переростання самоорганізації в керовану організацію.
36. Владна проблематика в роботі Н. Макиавелли "Государ".
37. Метод порівняння.
38. Ефективність системного аудита: економічна, соціальна й організаційна.
Сутність організаційного проектування
Еволюція соціальних організацій
41. Застосування нових форм організації праці в сучасних організаціях.
42. Герберт Саймон і розвиток теорії організацій.
43. Метод оцінки зовнішнього середовища - шкала І. Ансоффа.
44. Метод "5 х 5м для визначення найбільш значимих елементів зовнішнього середовища, автор - М.Х. Маскон.
45. Критерії системності компанії і її підрозділів.
46. Метод дослідження подій, що відбуваються в макросередовищі - ПЕСТ-аналіз (політичний/правовий, економічний, соціокультурний та технологічний).
47. П'яти факторна модель дослідження структури галузі, автор - М. Портер.
48. Сучасні концепції керування людськими ресурсами.
49. Механізми самоорганізації й самоврядування на підприємстві.
50. Тенденції розвитку сучасних організацій.
51. Метод Монте-Карло.